電子線の光学設計（CD-SEM）／茨城勤務【N590】〇

職務内容 【職務内容】

■評価システム製品本部 電子線応用システム設計部において、小口径対応製品群の電子光学系やシステムの開発、評価、協力メーカとの協業、関係部署との協業を担当いただきます。

＜具体的にお任せする業務＞

半導体計測・検査装置における電子光学系開発に従事いただく、より計測・検査精度を向上させるために電子線ビーム制御に関わる要素技術開発や製品開発をお任せいたします。入社後はまず、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定致します。

※実務経験の有無に関わらず、バディ制によって細かくフォローしながら徐々に業務範囲を広げていただきますので「これまでの業務経験を活かしながらキャリアアップしていきたい方」だけでなく、「学生時代のバックグラウンドを活かして実務を行いたい方」もマッチする環境です。

■CD-SEM（測長SEM）について

半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される、走査型電子顕微鏡の一種となります。

当社が開発するCD-SEMは、高画質像と高い計測性能が評価され、世界市場で約7割のシェアを維持しています。

https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/knowledge/semiconductor/room/manufacturing/cd-sem.html

■配属組織

ナノテクノロジーソリューション事業統括本部

評価システム製品本部 電子線応用システム設計部

■採用背景

新製品をリリースした上で性能アップも含めて顧客の要望に合わせた開発をしており、製品ポートフォリオ拡大を試みております。一方でリソース増強が必要である状況から今回募集をしております。

■ビジョン／ミッション

「知る力で、世界を、未来を変えていく」

私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、

解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。

■組織の強み／魅力

・電子顕微鏡は、ミリメートルオーダ（mm）からナノメートルオーダ（nm）まで試料を観察することができる技術です。

・この電子顕微鏡技術を応用して、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野で活用される計測・検査装置を製品化しているチームです。

・我々が製品化する高分解能FEB測長装置(CD-SEM) CSシリーズは 4、6、8インチのウェーハサイズに対応した測長SEMで、当社がこれまで培った最先端の計測技術を搭載することにより、二次電子分解能および計測再現精度を向上しています。また計測オペレーションを自動化することで、お客様の既存ラインの生産性向上に寄与します。さらに、簡易な切替え作業により、最大2種類のウェーハサイズの自動搬送が可能であるとともに、炭化ケイ素（SiC）や窒素ガリウム（GaN）などさまざまな材質に対応し、多品種量産の半導体デバイス生産に貢献いたします。

・市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。また、現在のあらゆる産業の根幹である半導体を検査、計測する装置を開発することで、広く社会貢献に携わることができます。技術者にとってはこの上ない環境だと思います。

■キャリアパス

入社後、半導体計測・検査製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。

バディ制を採用し、業務を綿密にフォローする体制を整えておりますので一連の業務経験を通じて当社の仕事の進め方をキャッチアップいただけます。

数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。

その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。

※自身の志向やスキルに合わせたキャリア形成も可能です。

■働き方

出社と在宅のハイブリッド(※業務フェーズにもよるものの家庭状況等を考慮しながら柔軟に調整することは可能です。)

※入社から一定期間は出社をベースとしながら業務をキャッチアップいただく想定です。

フレックス活用可能

■その他

＜出張／駐在に関して＞

出張有無：有。国内・海外の顧客先または海外現地法人への出張。年に数回。

駐在有無：本人のスキル・希望を踏まえて北米、韓国、台湾、欧州、中国の現地法人に駐在（2-3年）頂く可能性はあります。キャリア面談を通じて希望をお聞きしながら判断します。

＜教育／育成支援に関して＞

キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度があります。

また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。

【日立ハイテクについて】

当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】

・参考動画

※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では

オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について

・数字でわかる！日立ハイテク

・ダイバーシティについて

【マリンサイトについて】

AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。

また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。

このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

＜主な特長＞

DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実

再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献

新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】

・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。

・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

応募資格 【必須要件】

TOEIC500点以上をお持ちであり、以下いずれかを満たす方（業務上、英文を読むケースが発生します）

・学生時代に電気・電子あるいは応用物理を専攻されていた方

・電子光学系に関連する業務経験がある方

【歓迎要件】

・電子光学系設計経験

・電子顕微鏡の電子線技術、レンズ・ファイバ・レーザ等の光学技術の知識

・電磁気学、金属材料、磁性材料、真空技術、高電圧技術などの知識あるいは設計経験

・大学や研究所で電気・電子あるいは応用物理に関連する研究をされていた方

【求める人物像】

・明るく、積極的で、コミュニケーション能力が高い方

・粘り強く関係者を引っ張っていく事が出来る方

・新しいことに興味があり、論理的にチャレンジングな課題へ取り組むことが出来る方

【応募者個人情報の第三者提供有り】

グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。

予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先

・株式会社日立ハイテク九州

・株式会社日立ハイテクフィールディング 待遇 【予定月給】

315,900円〜405,900円 ※固定手当を除く

固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円

【予定年収】

556万円〜878万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

【諸手当の補足】

固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給

（予定月給に業務手当は含んでおりません）

・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給

・手当額：79,200円~ 本給額により変動

・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。

・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

■雇用形態

正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生

・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）

・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ

※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。

※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

■休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）

・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

【勤務時間】

フレックスタイム制（コアタイム無）

標準労働時間帯／8：50〜17：30 ※勤務地により異なる

標準労働時間／7時間45分

勤務地 ■株式会社日立ハイテク 那珂地区マリンサイト（2021年3月竣工）

茨城県ひたちなか市新光町552番53

• 変更の範囲

会社の定める場所

（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

アクセス：JR「勝田駅」から車20分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車で約90分）

・自動車通勤の可否(条件あり)

・JR「勝田駅」よりバスで25分程度

※通退勤の時間帯には15~20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。

・自家用車での通勤が約60％程度

・勝田駅、水戸駅、佐和駅付近の居住者が多く在籍しています。

・地図を見る

• 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)