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CDL-A Trainee Wanted

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Blue Ridge Haulers

CDL-A Trainee Wanted

2 months ago

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Important information


Salary:

$75,000 – $90,000 / year

Location:

Pelham, AL, USA

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


New CDL-A? Here's Your Way In, With Real Support From Day One

You just finished school. Now you need a company that will actually train you right, pay you fairly while you learn, and put you on a truck that gets you home on a steady schedule. That is exactly what our Eastern Regional Fleet offers.

Why Drivers Choose This Route

  • Structured mentor program before you ever run solo
  • Bi weekly home time you can count on
  • No touch freight, drop and hook only
  • 24/7 dispatch has your back on the road

How Training Works

  • 4 to 6 weeks riding with an experienced trainer
  • Guaranteed weekly pay the entire time you train
  • $300 orientation bonus on your first paycheck
  • Learn pre-trip inspections, backing, and log accuracy hands on
  • Move straight into solo pay once training is complete

What You'll Earn

  • $1,500 to $1,600 per week as a solo driver
  • Top 20% of drivers bring home $1,800 or more
  • Averaging 2,800 miles per week
  • Direct deposit every Friday

Benefits Kick In After 30 Days

  • Medical, dental, vision, and life insurance
  • 401(k) with a company match
  • Paid time off and paid holidays
  • Fuel program and company covered tolls
  • Pet and rider policy opens up once training ends
  • Bonus opportunities on top of base pay

What We Need From You

  • 21 years old or older
  • Valid Class A CDL
  • At least 120 hours of CDL school instruction
  • A clean driving record
  • Able to meet DOT and FMCSA requirements

If you are ready to start your driving career the right way, we are ready to talk.

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Equal Opportunity Employer

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- Expérience confirmée dans la conception ou la refonte de référentiels de processus au sein d'une DSI ou Direction Tech. - Maîtrise du référentiel ITIL et de son application opérationnellecertification souhaitée. - Connaissance opérationnelle des modes de fonctionnement et des processus d'une Direction Tech. - Expérience d'animation d'ateliers transverses auprès de managers opérationnelsexperts métier et fonctions support. Compétences demandées dans la mission - Modélisation de processus : BPMN ou équivalent. - Formalisation documentaire structurée. - Gouvernance documentaire et gestion du cycle de vie des référentiels. - Méthodes de résolution de problèmes. - Vulgarisation de concepts méthodologiques auprès de publics non experts.

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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