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【千代田区】経営戦略・事業開発責任者/CDMO事業の事業開発・戦略推進

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【千代田区】経営戦略・事業開発責任者/CDMO事業の事業開発・戦略推進

doda (デューダ)

【千代田区】経営戦略・事業開発責任者/CDMO事業の事業開発・戦略推進

Skills

Chief Strategy Officer

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社IDファーマ

【職種名】

【千代田区】経営戦略・事業開発責任者/CDMO事業の事業開発・戦略推進

【仕事内容(概要)】

【千代田区】経営戦略・事業開発責任者/CDMO事業の事業開発・戦略推進

【具体的な仕事内容】

【先端医療CDMO事業の戦略策定・事業開発を牽引/グローバル案件獲得・成長フェーズの推進役/収益モデル変革】

■業務概要

当社の経営戦略・事業開発責任者として、親会社グループのCSOの指揮のもと、先端医療分野におけるCDMO(医薬品受託開発・製造)事業の企画・推進を担当いただきます。研究開発主体からCDMO中心の事業モデルへの転換を見据え、中長期的な成長戦略の立案と実行を主導します。

■業務詳細

・国内外製薬企業を対象とした先端医療分野CDMO案件の獲得活動

・パイプライン管理(中期的なPL/CF影響、IRR/NPV分析等の投資判断を含む)

・海外グループ会社と連携し、中国などグローバル案件の推進

・中期事業計画の策定、KPI設計・進捗モニタリングによる事業成長のドライブ

・CDMO事業の収益モデル設計(価格戦略、契約形態、稼働率管理等)

・CRO事業との連携によるCRDMOモデルの構築と新規案件創出

・国内外企業との戦略的アライアンスやパートナーシップの企画・実行

■扱うサービス

先端医療分野におけるCDMO事業、グループのCRO事業とのシナジーを活かしたCRDMOモデルの推進

■組織構成

親会社グループのCSOと緊密に連携し、国内外のグループ会社と協業する体制です

■業務の魅力

成長著しい先端医療分野で事業モデル変革をリードでき、グローバルな案件開発・収益基盤の強化を体感できます

■教育体制

業界知見・財務分析・英語力など高度な専門性を活かしながら、グループ各社と連携し実務でスキルアップ可能な環境です

■就業環境

東京都千代田区のオフィス勤務、フレキシブルな働き方にも柔軟に対応

■想定されるキャリアパス

将来の経営幹部やグループ横断の事業責任者として活躍する機会があります

■企業の特徴/魅力

グローバルな医薬品開発・製造分野において事業拡大を続けるグループの中核企業として、革新的な事業戦略の策定・実行に携われます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・医薬品CDMO事業開発経験(マーケティング~パイプライン管理、収益構造、オペレーションへの理解)

・英語力

・能動的案件開発意欲、対外折衝・交渉力、組織横断での調整能力

・事業戦略の策定及び実行に主体的に関与し、立ち上げから成長フェーズへの変革期まで携わった経験

■歓迎条件

・再生医療・細胞医療・バイオ医薬品等先端医療分野での経験

<語学補足>

英語力

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区富士見2-10-2 [最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

800万円~1,200万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):550,000円~850,000円

<月給>

550,000円~850,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

寮社宅:転勤を伴う勤務は基本的に社宅を提供

社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

入社後はOJTにて進めてまいります

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数123日

完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇

【事業概要】

■事業内容:細胞治療・再生医療事業 遺伝子医薬事業

国家プロジェクトの研究成果である技術に基づき、遺伝子治療製剤開発、遺伝子ワクチン開発、組換えタンパク製造、遺伝子・タンパク質の機能解析などのバイオ事業を多面的に行っています。また、プラットフォーム技術としての独自のベクター技術の開発も行っています。

■設立経緯: 遺伝子関連技術開発を目的とした国家プロジェクトの運営会社「株式会社ディナベック研究所」が前身です。同社経営陣と大手製薬会社4社が出資の元、2003年に設立されました。2004年に知的財産の独占的実施権を正式に取得。現在はアイロムホールディングスの資本下に入り、先端生命科学の領域で技術開発を進め、医療の発展に役立つ事を事業目的とし、世界市場に自社技術を浸透させることに努めます。

■同社中心技術であるベクターとは:

ベクターとは「運び屋」という意味で、治療用遺伝子を特定の臓器・組織に運搬し、効果的に標的細胞内へ導入する働きを持つ物質を指します。この遺伝子を細胞内に導入する技術の質が、遺伝子治療の成功にとって重要な条件の一つです。以下に同社コア技術の一部をご紹介します。

(1)センダイウイルスベクター

細胞核の中に入らず、細胞質内で自らのゲノムを複製して大量のタンパク質を作り出します。このゲノムは核酸の種類としてはRNAからできており、染色体のDNAとは物質的に異なります。このため、同社のセンダイウイルスベクターが核内の染色体を改変するリスクは原理上なく、先に述べた従来型のベクターが持つ危険性を根本的に回避できるベクターと言うことができます。こちらの技術が、癌化リスクの低いiPS細胞作製に活用されています。

(2)サル免疫不全ウイルスベクター(SIVベクター)

HIV(エイズウイルス)と組換えのない非病原性レンチウイルスを利用し、治療遺伝子を持続発現します。(慢性疾患をターゲット)。呼吸器系や神経系の遺伝子治療に応用されています。

■【HAPPY WOMAN AWARD受賞】

女性の活躍を推進している企業です。

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合59.3%(59名中35名※2023年度 SMO事業会社実績)

【郵便番号】

1020071

【所在地】

東京都千代田区富士見2-10-2

【ビル名等】

飯田橋グラン・ブルーム

【設立年 補足】

2003年9月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.iromgroup.co.jp/group/advanced/

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