【週２在宅可】新規事業プロデューサー（CEO直下）◆日本最大級のスマホゲーム配信サービス

【企業名】

株式会社ミラティブ

【職種名】

【週２在宅可】新規事業プロデューサー（CEO直下）◆日本最大級のスマホゲーム配信サービス

【仕事内容(概要)】

【週２在宅可】新規事業プロデューサー（CEO直下）◆日本最大級のスマホゲーム配信サービス

【具体的な仕事内容】

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／配信者数570万人以上／総額約100億円の資金調達による安定した財務基盤】

■業務内容：

代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ～グロースまでをお任せいたします。

新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。

（例）

◇新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード

◇ビジネスモデルとユーザー体験の設計

◇初期顧客にどう届けるか／使い続けてもらうかの広義のマーケティング

◇徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む）

自律的に動きながら難易度の高い仕事を遂行したり、ユーザーの反応を見ながら軌道修正したり、数字とユーザーの両方に向き合ってプロダクト開発をしたい方はマッチすると思います。

■魅力：

◇新規事業の初期フェーズにおいて、サービス設計～リリース～立ち上げまでの0→1に携わることができます

◇既存事業で培われた資産（資金・社員・顧客・データ・ノウハウ）を最大限に活用することができます

◇ビジネスモデル設計～スケールさせるためのKPI設計、運用フェーズに乗せていくための仕組み化等、事業開発全般を幅広く経験することができるので、将来起業や新規事業リーダーを目指している方には、マッチします

◇探索フェーズの事業であるため、企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討／展開が可能です

◇ミッション～企業文化に一貫性がある会社であり、その上で当新規事業で実現したい中長期の世界観や目指すベクトル、活用できる当社の強みはクリアになっているため、ブレずに顧客価値創造に向き合える環境と考えています

■働く仲間：

代表取締役CEOと、前職toCサービス業界でサービス立ち上げPdMを経験してきたメンバーの2名体制から始動し、拡充中です。複数の新規事業の種がありますので、ご経験を踏まえ、どのポジションでどういったことをお任せするのか等は面接時にすり合わせをさせていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記すべてを満たす方

・執行役員や事業責任者クラスでのtoCサービスの事業立ち上げ経験

・ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心をお持ちである方

■歓迎条件：

・プロダクトマネジメント経験2年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週2～3日程度の出社が想定されます。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都目黒区目黒2-10-11　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:30～15:30

フレキシブルタイム：6:30～11:30、15:30～21:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:30～19:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※標準労働時間：1日あたり8時間※実際には10:30～19:30で勤務している社員が多いです。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は原則3ヶ月※年次有給休暇：試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：479,400円～719,100円

固定残業手当/月：187,267円～280,900円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・スキル／経験に応じて決定いたします

・年2回の改定検討有り

・通勤交通費負担（当社規定による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費負担（月3万円まで／当社規定による）

社会保険：労働者災害補償保険、GLTD保険

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・勉強会費用負担

＜その他補足＞

・MiLife（犬・猫含むご家族の病気・怪我等のケアや介護等に対する有給制度や時短制度等）

詳細はこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000033025.html

・PCおよび周辺機器貸与

・ウェルカムランチ代負担

・チームビルディングランチ代負担

・ピアボーナス制度（Unipos）

・健康診断

・インフルエンザ予防接種費用負担

・産業医面談

・ストレスチェック診断

・社内相談窓口・内部通報制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始

■年次有給休暇：試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与

■その他：家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）

【事業概要】

■事業内容：

ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。

Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長を続けています。さらに、Mirrativで培ったアセットを活かし、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber等の配信者に価値提供をするMirrativの枠を越えた新規事業を展開しています。

■サービスの特徴：

Mirrativは、スマホ1台、画面数タップで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。

月間アクティブユーザーの約30%が配信者という希有な双方向型のプラットフォームであり、ユーザーにとって「居場所」になることで、ユーザー登録後長年に渡って売上が積み上がり続ける事業構造の構築を実現しています。

【郵便番号】

1530063

【所在地】

東京都目黒区目黒2-10-11

【ビル名等】

目黒山手プレイス8F

【設立年 補足】

2018年2月

【従業員数】

146名

【市場】

グロース市場

【資本金】

10,000百万円

【HPリンク先】

https://www.mirrativ.co.jp/