【正社員】CEO秘書

ハローワーク事業所名

プロスペックＡＺ 株式会社

就業場所

〒450-6326

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１－１ ＪＰタワー名古屋２６階

職種

【正社員】ＣＥＯ秘書／名古屋

仕事内容

秘書室メンバー（ＣＥＯ秘書）として、ＣＥＯの

秘書業務、会議運営のサポート、社内外との

各種調整業務を担当していただきます。

【主な業務内容】

・ＣＥＯの秘書業務

・会議の準備、進行サポート、議事録作成

・会議室の手配、アジェンダの作成

・社内各部門や取引先とのスケジュール調整

・関係者との連絡、調整、折衝業務

入社後はＯＪＴを通じて業務や事業への理解を

深めていただきます。

秘書業務の経験を活かして活躍できる環境です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-69371061

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-628080-0

事業所名

プロスペックエイズィー カブシキカイシャ

プロスペックＡＺ 株式会社

所在地

〒450-6326

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１－１ ＪＰタワー名古屋２６階

ホームページ

http://www.prospec-az.com

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】ＣＥＯ秘書／名古屋

仕事内容

秘書室メンバー（ＣＥＯ秘書）として、ＣＥＯの

秘書業務、会議運営のサポート、社内外との

各種調整業務を担当していただきます。

【主な業務内容】

・ＣＥＯの秘書業務

・会議の準備、進行サポート、議事録作成

・会議室の手配、アジェンダの作成

・社内各部門や取引先とのスケジュール調整

・関係者との連絡、調整、折衝業務

入社後はＯＪＴを通じて業務や事業への理解を

深めていただきます。

秘書業務の経験を活かして活躍できる環境です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒450-6326

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１－１ ＪＰタワー名古屋２６階

最寄り駅

各線 名古屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年６０歳のため】

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 秘書業務のご経験３年以上

必要なＰＣスキル

・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰＰＴの書類作成・編集

・Ｔｅａｍｓのｗｅｂ会議の設定、画面共有

・Ｏｕｔｌｏｏｋを使用したメール作成 等

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

267,000円〜433,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

267,000円〜433,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回を限度とし、１ヶ月についての延長時間を７５時間、１年に

ついての延長時間を７２０時間までとすることができる。

休憩時間

60分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

246人

就業場所

39人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

平成13年

資本金

4億7,748万円

労働組合

なし

事業内容

太陽光・風力・バイオマス発電所の設計、資材調達、建設、運用・

保守管理。

会社の特長

メガソーラー・小型風力・バイオマス等、再生可能エネルギーをコ

ア事業としています。

法人番号

8180001066040

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒450-6326

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１番１号

ＪＰタワー名古屋２６階

最寄り駅

各線 名古屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒450-6326

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１－１ ＪＰタワー名古屋２６階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ｗｅｂ面接（Ｔｅａｍｓ面接）に対応しております。

担当者

課係名、役職名

コーポレート部門 人事部

電話番号

052-526-3370

ＦＡＸ

052-526-3372

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

自社採用ホームページからの直接応募（ｗｅｂエントリー）も可能

です。

採用担当者とのやりとりは原則メールとなります。

履歴書にメールアドレスを必ずご記載ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※２０２６年１月よりフレックスタイム制度、確定拠出年金制度を

導入しました。

・フレックスタイム制度

契約社員は入社後から、正社員は試用期間満了後より適用されます

。

・確定拠出年金制度

対象は６０歳未満の正社員となります。

「変更範囲：面接時等に別途明示」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、再生可能エネルギー事業（太陽光・風力・バイオマス等

）を通じて、安全・安心な社会と生活の実現を目指しており、発電

所の建設・運営における全てをワンストップで行なうプロ集団です

。

私たちが掲げる次世代環境都市・スマートシティ構想は、これまで

培ってきたノウハウ・技術の集大成であり、自然の力と農業・畜産

を融合させた、今までにない社会のあり方への挑戦とも言えます。

主軸である国内の再生可能エネルギー事業は、挑戦し続ける当社の

一つの側面であり、「人が豊かに暮らしていく上で不可欠なモノ・

コト」をテーマに、さらに多様化し、国境を越え、大きく広がろう

としています。

当社には、本気で仕事に打ち込み、幅広い領域と高いレベルの知識

・スキルを身に付けられる環境があります。

私たちと、１００年後の未来をつくる仕事をしてみませんか。

関連会社

関連会社１

アカイリース販売株式会社

関連会社２

株式会社アイ・ビー・エス

関連会社３

株式会社テクノサービス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職ごとに１～８等級（Ｊ１～Ｍ８）の等級制度がある。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

有期契約 定年制なし 雇止め規定なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。