クリティカルミネラルの事業企画担当【CES3】

求人カテゴリー

企画・渉外

勤務地

東京都千代田区大手町１－２－１
※受動喫煙対策（有）禁煙 喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがあります。

組織ミッション

当部では、豪州自社権益石炭鉱山での石炭生産を行っていますが、カーボンニュートラルの実現に貢献し事業トランジションを推進するため、石炭鉱山操業で培った事業基盤を活かし、今後社会の電化に必要なバッテリー関連金属クリティカルメタル事業を推進していきます。

職務内容

ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。

【共通業務】
・豪州でのクリティカルミネラル事業プロジェクトの企画・推進
・豪州現法関係者との協働、出資先企業のモニタリング

【知識や経験に応じて、下記のいずれかに従事いただきます】
・クリティカルミネラルの生産、精錬から販売に至るサプライチェーン及び販売網の検討や構築
・クリティカルミネラルの精錬プロセスの検討や最適化、並びに技術課題の抽出、対策検討

※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

特徴・魅力

• 組織の特徴・魅力

電池関連のクリティカルミネラル事業の推進には鉱山技術に留まらず、精錬技術や電池メーカーとの相互技術確認、EV自動車メーカーを筆頭に電池サプライチェーンに携わる企業、日本政府・外国政府など様々なプレーヤーとの連携が必要になり、既存の事業領域を超えた協業で課題解決を行うダイナミックな環境での活躍が出来ます。

• キャリアパス

将来的に、石炭・環境事業部が取り組むクリティカルミネラル事業をリードし、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。

募集要件

【必須条件】
・ビジネス英語の利用経験（会話含む）
・新規事業の企画経験 2年以上

【歓迎要件】
・海外勤務の経験
・海外での新規企画の経験
・プロジェクトマネジメントの知識や経験
・電池又は素材関連メーカー／金融機関／政府機関等とのアライアンス構築、交渉、契約締結の経験
・リチウム、バナジウム、グラファイトなど電池材料向け金属の業界動向又はサプライチェーンに関する知識、実務経験
・非鉄金属の精錬技術（湿式プロセス・化学工学）に関する知識や経験

就業時間

9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）
※フレックス制度有
※ただし、役職者は、労働基準法上の管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

年収

700万円～950万円
※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。

月給

380,000円～540,000円

時間外労働手当

休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 30％
・休日 35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50％
・深夜 40％

賞与／昇給

• 賞与：年2回（6⽉、12⽉）
• 昇給：年1回（7⽉）

休日・休暇

年間休日：124日 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他

試用期間

有 （期間6ヶ月）

諸手当

子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等

福利厚生

• （生活設計支援）

積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等

• （子育て・介護支援）

産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等

• （住居支援）

社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

• 研修

階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

福利厚生 補足

【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】
当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。

モデルケース
35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：650万円

• 家族社宅のケース

・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）

• 想定年収650万円ですが、実質年収：約820万円相当

※上限家賃は居住エリアにより異なります。
※自己負担率は年齢により異なります。
※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）

• 住宅手当のケース

・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円

• 想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約710万円）

※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。

・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。
（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

退職金

確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度 有

社会保険

雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険

雇用形態

無期正社員

勤務地

本社・Otemachi Oneタワー