CFOアドバイザリー

職務内容／Job duties

【職務内容】
CFOまたはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が経営層や事業へのBusiness Partnerになるべく抱える課題解決を支援

【この職種の魅力・特徴】
環境変化の早い昨今ではCFOが直面するアジェンダは多岐にわたり、その参謀であるCFO組織の課題解決にチャレンジできます。リアルな経営を間近で感じ企業価値向上や事業成長をドライブする役割に貢献できます。

【コンサルティング領域】
・CFOアジェンダ対応
・CFO組織・機能の変革ロードマップ策定
・中期経営計画策定
・事業構造改革/リストラクチャリング
・グローバルPMI/基盤強化
・グループ会計標準化/基盤構築

上記領域を、構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援

応募資格／Qualifications

【学歴】
大卒以上

【求める人物像】
・成長意欲がある人
・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人
・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人
・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人
・論理的思考能力を備えている人

【必要な経験・スキル等】
・経営企画部門、財務経理部門における実務経験
・CFO組織へのコンサルティング経験
・経理財務業務におけるシステム・データを活用したDX/BPR経験
※ 上記３つの何れか（または複数）の経験をお持ちの方

【望ましい経験】
1.財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者
2.会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者
3.情報系システム(連結会計、CPM、BI等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者
4.プロジェクトマネジメント経験者
5.グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者
6.CPA及びUS-CPAの有資格者
※ 1〜6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方

【望ましいスキル】
・基本的な会計知識（簿記2級以上が望ましい）
・システム知識
・英語力（ビジネスレベル以上）
※ 上記３つのスキルを保持している方が望ましいが、MUSTではありません。
・論理的思考能力、問題発見能力
・コミュニケーション能力、リーダーシップ

待遇／Salary & Benefits

【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給

【勤務時間】
フレックスタイム制導入

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度

【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）

【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）

勤務地／Location

東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）