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Jira
2 days ago
Exclusive opportunity
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Important information
Contract type:
Freelance
Salary / Daily rate:
650
This job is at 0% commission 🎉Location:
92800 Puteaux, France
Starting date:
Urgent
Work mode:
Hybrid
Published on:
3 April 2026
What they need
Notre client opère dans le secteur de l'énergie et gère des activités critiques de conduite de réseau depuis 25 agences régionales. Dans ce cadre, il lance un projet stratégique de migration vers un Data Center pour l'ensemble de ses infrastructures SI industrielles.
La mission s'inscrit dans un environnement SI critique, fortement contraint en sécurité, disponibilité et continuité de service. Le périmètre technique couvre les systèmes, la virtualisation, le réseau et l'IAM.
Activités principales
Profil recherché
Compétences impératives
Compétences différenciantes
2j de télétravail
La mission s'inscrit dans un environnement SI critique, fortement contraint en sécurité, disponibilité et continuité de service. Le périmètre technique couvre les systèmes, la virtualisation, le réseau et l'IAM.
Activités principales
- Analyse de l'existant et des risques (plans de mitigation)
- Cadrage et stratégie de migration DC
- Pilotage des chantiers techniques (bout en bout, jusqu'au PV de mise en production)
- Animation de la gouvernance projet et reporting
- Suivi des risques, décisions et plans d'actions
- Suivi des tests et déploiements
- Accompagnement du changement et préparation du RUN
- Production et mise à jour de la documentation projet
- Participation aux PI Plannings et rituels agile
Profil recherché
- Chef de projet senior ≥ 10 ans d’expérience en tant que chef de projet
- Plus de 5 ans d’expertise sur un projet Infrastructure industrielle
- Au moins un projet de migration Data Center significatif
- Expérience en environnement SI industriel critique
Compétences impératives
- Gestion de projet complexe (coûts / délais / qualité)
- Gouvernance projet et animation multi-acteurs (internes / externes)
- Expertise projets d’infrastructure industrielle
- Maîtrise des outils JIRA / Confluence
Compétences différenciantes
- Conduite du changement et formation
- Gestion de l’obsolescence matérielle et logicielle
- Forte culture documentation projet (risques, décisions, stratégie de déploiement, HLD / LLD / PTI…)
- Soft skills clés (fortement évalués)
- Proactivité et autonomie rapide
- Capacité d’adaptation à une forte charge
- Rigueur et gestion du stress
- Excellente communication orale et écrite
- Esprit d’équipe
2j de télétravail
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