Chief Actuary

Gjensidige har røtter tilbake til 1816 og er i dag et ledende nordisk forsikringsselskap med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi forsikring, pensjon og sparing, og er notert på Oslo Børs. Sammen sikrer vi liv, helse og verdier, og går på jobb for å være der når det gjelder – for kundene våre, for hverandre og for samfunnet.

Vil du være den fremste aktuarfaglige stemmen i et av Nordens ledende forsikringskonsern?

Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å kombinere tung aktuarfaglig kompetanse med strategisk påvirkning og ledelse. Som Chief Actuary i Gjensidige får du en sentral rolle i beslutninger som påvirker konsernets resultater, risiko- og kapitalvurderinger, samtidig som du leder og videreutvikler et av Nordens sterkeste aktuarfaglige miljøer.

En nøkkelrolle i konsernets styring og verdiskaping

Gjensidiges Chief Actuary har det overordnede ansvaret for konsernets forsikringstekniske avsetninger på tvers av skade- og livsforsikringsvirksomheten i alle land hvor konsernet opererer. Dette er en sentral rolle i å sikre tillit til konsernets finansielle rapportering, kapital- og risikostyring, med fagmiljøer i Norge, Danmark og pensjonsvirksomheten i Gjensidige Pensjonsforsikring.

Du blir leder for et høyt kompetent nordisk fagmiljø. Rollen inngår i ledergruppen for Finance med CFO som nærmeste leder, samtidig som du har en uavhengig rapportering til revisjonsutvalget og styret. Du er også fast medlem av konsernets kapitalstyringskomité og bidrar i saker av betydning for konsernets kapital, risiko og økonomiske resultater.

Vi har høye ambisjoner for videre utvikling av området og ønsker å ligge i front når det gjelder metodeutvikling, datadrevet analyse, automatisering og bruk av ny teknologi.

Dette blir ditt ansvar

Som Chief Actuary vil du:

• Ha det overordnede ansvaret for konsernets forsikringstekniske avsetninger og aktuarfaglige vurderinger

• Sikre etterlevelse av relevante regelverk, herunder IFRS 17 og Solvens II

• Lede og videreutvikle konsernets nordiske aktuarområde, kompetanse, modeller og arbeidsmetoder

• Bidra aktivt i konsernets finansielle analysearbeid

• Være en sentral rådgiver for konsernledelse, revisjonsutvalg og styre i spørsmål knyttet til aktuars ansvarsområder

• Drive utvikling og effektivisering gjennom bruk av data, analyse og ny teknologi

Hvem ser vi etter?

For å lykkes i rollen har du solid aktuarfaglig kompetanse og erfaring fra forsikringsvirksomhet. Du har god forståelse for forsikringstekniske avsetninger, aktuarfaglige modeller og relevante regelverk.

Du er en trygg og tillitsskapende leder som kombinerer faglig integritet med et inkluderende og utviklende lederskap. Du motiveres av å bygge sterke fagmiljøer og skape resultater sammen med andre, og evner å omsette komplekse analyser til tydelige råd og beslutningsgrunnlag.

Vi tror du er nysgjerrig på utviklingen i bransjen og ser muligheter i ny teknologi, data og analyse. Samtidig trives du i rollen som rådgiver og sparringspartner for både spesialister, ledere og styrende organer. Du evner å balansere uavhengige faglige vurderinger med godt samarbeid, og er komfortabel med å utfordre når situasjonen krever det.

Du har relevant høyere utdanning innen aktuarfag, statistikk, matematikk eller tilsvarende, og behersker engelsk godt i tillegg til minst ett skandinavisk språk.

Vi tilbyr

Dette er en av de mest sentrale aktuarrollene i Norden. Hos Gjensidige får du muligheten til å påvirke beslutninger som har stor betydning for konsernets finansielle styring, risikobilde og langsiktige verdiskaping. Du får stor faglig påvirkningskraft, et bredt nordisk nedslagsfelt og muligheten til å videreutvikle et høyt kompetent fagmiljø.

Hos oss får du:

• En synlig og innflytelsesrik lederrolle tett på konsernledelse, revisjonsutvalg og styre

• Muligheten til å lede og utvikle et av Nordens sterkeste aktuarfaglige miljøer

• Stor påvirkning på hvordan teknologi, analyse og automatisering tas i bruk i aktuarfaget

• Dyktige kolleger og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, kompetansedeling og utvikling

• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser

Vi vet at ulike perspektiver gjør oss bedre. Derfor ønsker vi søkere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse velkommen. Hos Gjensidige får du muligheten til å utvikle deg videre sammen med dyktige kolleger i et selskap med et viktig samfunnsoppdrag: å skape trygghet når det trengs som mest.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser. Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk, verifisering av CV og en kredittsjekk.

Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.

Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: CFO Jostein Amdal, (+47)95916026, [email protected]

Søknadsfrist: 08.11.2026