D
Ding Tai Technology(Thailand) Co.,Ltd.
หัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Chinese Speaking)
Skills
Performance Management
1 month ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
THB 480,000 – THB 720,000 / year
Location:
Bangkok, Thailand
Work mode:
Onsite
Published on:
21 September 2026
What they need
ตำแหน่ง หัวหน้าทรัพยากรบุคคล (Chinese Speaking)
หน้าที่หลัก
- ดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานไทยและข้อกำหนดด้านการบริหารแรงงานอย่างครบถ้วน รวมถึงรับผิดชอบกระบวนการบริหารพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ ได้แก่ การสรรหา การรับเข้าทำงาน การผ่านทดลองงาน การโยกย้าย/ปรับตำแหน่ง และการลาออก ทั้งสำหรับพนักงานชาวจีนที่มาปฏิบัติงานในประเทศไทยและพนักงานชาวไทย รวมถึงดูแลการจัดทำและจัดเก็บสัญญาจ้างให้ถูกต้องและเป็นระบบ
- รับผิดชอบดำเนินการด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวจีนและชาวไทย รวมถึงใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย (Work Permit: WP), Business Visa, การต่ออายุวีซ่า, Re-entry Permit, การรายงานตัว 90 วัน และเอกสาร/ใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน เพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานและพำนักอยู่ในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย และไม่มีความเสี่ยงด้านการพำนักหรือการทำงานโดยผิดกฎหมาย
- รับผิดชอบการดำเนินการด้านประกันสังคม (SSS) และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้ถูกต้องและครบถ้วน รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมในพื้นที่ในเรื่องการแจ้งเข้า–แจ้งออกพนักงาน การเบิกจ่ายสิทธิประโยชน์ และการดำเนินการที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนประสานงานด้านการคำนวณเงินเดือน
- ดูแลและบริหารจัดการระบบการลงเวลาทำงาน การอนุมัติการทำงานล่วงเวลา (OT) วันหยุดตามกฎหมาย และวันลาที่ได้รับค่าจ้าง รวมถึงบริหารความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อป้องกันข้อพิพาทด้านแรงงาน ปัญหาสหภาพแรงงาน และความเสี่ยงจากการตรวจสอบของเจ้าหน้าที่แรงงาน
- รับผิดชอบดูแลและบริหารงานด้านธุรการทั่วไปของโรงงาน รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการสำนักงานและการสนับสนุนการดำเนินงานของโรงงาน
- รับผิดชอบการจัดทำและพัฒนาระบบบริหารผลงาน (Performance Management) เช่น OKR/KPI และระบบพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การประเมินและวิเคราะห์ศักยภาพบุคลากร การวางแผนพัฒนาบุคลากรและสร้าง Talent Pipeline ตลอดจนสนับสนุนและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายของธุรกิจ เพื่อยกระดับประสิทธิภาพของทั้งองค์กรและผลการดำเนินงานของธุรกิจ
ทักษะ คุณสมบัติ และประสบการณ์
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- หากสำเร็จการศึกษาด้านทรัพยากรบุคคล (Human Resources) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ หรือมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการผลิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาจีนและภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว
- วันที่เริ่มงาน: สามารถเริ่มงานได้โดยเร็ว
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
C
Confidentiel
Assistant Administratif Formation (freelance, confidentielle)
Freelance
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
Office ManagementTrainingHR Assistantassistant formationconvention de formationorganisme de formationtraining coordinator
18 hours ago
Quick apply
S
Staff and More
CONSULTANT ACHAT PUBLIC – IT - CDI UNIQUEMENT BELLE OPPORTUNITE
Permanent contract
Paris, France
Hybrid, Onsite
Skills
achat public
13 hours ago
Quick apply
G
Groupbees
Pilote de projet Data - Niort
Freelance
79000 Niort, France
Onsite, Hybrid
Skills
Big DataProject Management (PMO)Data projectsITBMProject planningDecision support systems
9 hours ago
Quick apply