美国CI财务支援

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 作为集团财务部与美国子公司的核心财务接口，对接美国子公司财务总监，统筹美国子公司月度、季度、年度财务数据的收集、整理、校验、归纳工作，保障数据按时按集团口径提交。 2. 接收美国子公司单体报表、管理报表、成本 BOM、工序工时、RMA 退换等专项业务数据；梳理 US‑GAAP 与中国企业会计准则差异，完成准则调整、外币折算，形成集团可用的数据包。 3. 协调解决美国子公司上报的数据差异、口径不一致问题，推动子公司落实集团会计政策、报表模板、数据报送要求，复核上报数据完整性、准确性。 4. 基于美国子公司原始数据，整理、编制面向集团的管理分析报告，输出收入、成本、费用、存货、往来、专项成本分析，支撑集团合并报表、经营分析、成本测算工作。 5. 配合集团专项核算工作，例如 BOM 标准成本测算、工序工时归集、销售退换预计负债测算，协同 Vivien、Michelle 等同事完成材料成本运算；跟进 AS400 系统 BOM、档案资料的数据获取。 6. 对接美国子公司配合集团内审、外部审计，收集审计所需财务资料、业务档案；做好美国子公司报送资料归档。 7. 参与中美母子公司往来对账，协调关联交易核对，识别跨境财务风险，及时向集团反馈美国子公司财务异常点。 8. 完成上级交办的其他海外子公司财务专项工作。 任职要求 一、专业知识技能（硬技能） 1. 会计准则能力：熟悉中国企业会计准则 CAS，了解 US‑GAAP 核心差异；能够识别中美准则差异事项（退货预计负债、质保、收入确认等），可以完成准则调节、外币报表折算。 2. 合并与报表能力：掌握单体报表、管理报表逻辑，理解集团合并报表基础逻辑，熟悉关联交易、母子公司往来对账；能够识别子公司上报数据异常。 3. 成本核算业务理解：了解制造业 BOM 标准成本、工序工时、存货核算、销售退换 RMA 业务逻辑，可配合专项成本测算工作。 4. 数据与系统工具：精通 Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数、数据校验）；有 ERP 系统使用经验；能够梳理、清洗、校验子公司上报的多源数据。 5. 英文能力：具备流利书面英文，可阅读美国子公司财务资料、邮件往来；能够看懂 US‑GAAP 英文财报，可与海外财务人员开展工作沟通。 6. 审计基础认知：了解内审、外部审计资料报送要求，能够组织美国子公司准备审计支持性文档。 二、核心业务 / 软技能 1. 跨境沟通协调能力：跨时区对接美国子公司 CFO 及财务团队，推动对方按集团要求完成数据报送；善于协调差异、推动问题闭环，平衡海外当地实际情况与集团制度要求。 2. 数据敏感度与校验能力：对财务数据异常、逻辑矛盾能够快速识别；对上报数据完整性、准确性进行复核，主动追踪缺漏资料。 3. 流程与项目推进能力：统筹月度 / 季度 / 年度报送节点，跟进专项工作（BOM 成本测算、退换预计负债评估），把控时间节点，推动跨人员协同。 4. 问题拆解能力：面对中美口径不一致、资料缺失，能够拆解问题，清晰定义需要子公司补充的信息，而不只是简单传递集团指令。 学历：财会相关本科及以上；CPA /ACCA 优先，熟悉中美准则优先。 经验：3‑5 年及以上集团财务、合并报表、海外子公司对接经验；制造业背景优先。