【外部CIO/正社員】中小企業の「社外IT責任者」として、AI・DX導入を任されるポジション|リモート中心

仕事内容:

【お仕事について】

[Point 1] 1社まるごと、IT責任者として任される

• 社内にIT担当がいない中小企業で、導入の判断から教育、改善の提案まで、あなたが窓口になります。「ITのことはこの人に聞けばいい」と社長に頼られる手応えは、社内の一担当ではなかなか得られません。

[Point 2] 数ヶ月で、現場が変わるのを見届けられる

• 年単位の大規模開発ではなく、3〜5ヶ月で現場に仕組みを届けます。「入力が半分になった」「探す時間がなくなった」という変化を、お客様と一緒に確かめられます。

[Point 3] 創業期の経営チームと、会社をつくる側に回れる

• 仕組みも正解もまだ少ない会社です。だからこそ、あなたが作った推進の型が会社の標準になり、その先のキャリアも自分で広げられます。

【募集職種と仕事内容】

AI/DX支援のプロジェクトを、お客様の「外部CIO」としてリードしていただきます。1案件はおおむね3〜5ヶ月で、要件の整理から現場への定着まで担当します。初回契約後の継続率は89%で、多くのお客様と契約終了後も様々な業務改善テーマでお付き合いが続いています。

＜主な業務＞

• 社長・部門責任者からの課題ヒアリングと、曖昧な要望の整理
• Google Workspaceの導入、アカウント・セキュリティ設定、ユーザー教育
• AppSheet・GAS・Geminiを使った業務改善の企画と、導入・定着の推進
• 構築を担う業務委託メンバーとの連携、進行管理
• 伴走の中で見えた次の課題を、お客様への追加提案につなげる

新規開拓などの営業活動はありません。一方で、提案段階から商談に同席いただくことも多くあります。キックオフの時点でお客様との関係ができており、課題も把握した状態でプロジェクトを始められるので、立ち上がりから自分のペースで進められます。

ツール開発スキルは必須ではありません。GoogleやAIで何ができるかを理解し、導入・大まかな要件定義のリードをお願いします。大企業向けのPM/PMO案件にも、状況・希望に応じて入っていただきます。

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アピールポイント:

【弊社について】

ファーストリテイリングで韓国事業のIT責任者を務めた代表が立ち上げた、業務改革とプロジェクトマネジメントのスタートアップです。本格始動から約2年、お取引先は約20社。正社員・業務委託をあわせて約15名のチームで、創業期のまっただ中にいます。

私たちが届けたいのは「魔法のようなAI」ではなく「地に足の着いた実務DX」です。現場の「探す・待つ・入力する」という見えない損失を減らし、お客様が自分たちで回せる状態になるまで伴走します。

• 中小企業向けAI/DX支援： Google Workspaceの導入から、Gemini・AppSheet・GASを使った業務の自動化まで。地方のお客様も多く、月額固定でIT部門の役割を担います。
• 大企業向けPM/PMO： 大規模ITプロジェクトの推進を、バイリンガルPMを含むチームで支援します。

メンバーは全員、事業会社の出身です。「使う側」「導入する側」の苦労を知っていることが、私たちの提案の土台になっています。

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求める人材:

【共通のカルチャーフィット】

「人にやさしく、カオスを楽しむ」チームです。ITが得意でない現場の方や、一緒に動く業務委託メンバーに寄り添えることを何より大切にしています。具体的には、次の姿勢を求めています。面接では、それぞれ実際のご経験をお伺いします。

• 専門用語に頼らず、相手の理解度に合わせて説明を変えられる
• 自分の案に固執せず、お客様やメンバーの意見を取り入れて最適な形を探せる
• 社員・業務委託といった立場に関係なく、対等なパートナーとして協働できる
• 耳の痛い指摘も、相手を尊重しながら率直に伝え、受け止められる

裁量が大きい分、手厚い研修や整った仕組みはまだありません。優先順位を自分で判断し、すぐに動ける方、この会社を大きくする側に回りたい方をお待ちしています。

＜必須（MUST）＞

• 事業会社で、業務改善を自ら企画・立案し、実行した経験
• プロジェクトリーダーとして、関係者を巻き込みながら案件を最後まで推進した経験
• 月1回〜2ヶ月に1回程度、都内で開催する対面の社内会議に出席可能な方

SIer・コンサルティング会社を経て事業会社を経験した方、営業企画・SCM・店舗運営などの職種でITを使った改善を主導した方も歓迎します。

＜歓迎（WANT）＞

• 情報システム部門、DX推進部門、PM/PMOの経験
• 中小企業の経営者と対等に折衝した経験
• AppSheet・GASなどでの構築経験

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【入社後のイメージ】

• 入社～6ヶ月：複数のAI/DX案件をプロジェクトリーダーとして並行推進
• 1年後：委託チームを率いるデリバリーの中核。推進の型づくりも担う
• その先：プレイザーのCIOを目指す道も、別の形で経営に参画する道も。創業期だからこそ上限はありません

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【働き方・雇用形態】

• 雇用形態：正社員
• 給与：年収500～700万円＋賞与（年1回）※経験・能力を考慮して決定
• 勤務地：原則リモート。関東圏の方は週1日出社（都内シェアオフィス）、それ以外の方は月1回～2ヶ月に1回都内にて社内会議参加あり。勤務は日本国内からに限ります（海外からのリモート勤務は不可）
• 出張：あり（地方のお客様への訪問有）
• 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム有）

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勤務時間・曜日:

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間/コアタイム10時～16時）
※コアタイムに関しても相談可能ですので働き方のご希望があればお伝え下さい

⚫︎働き方は柔軟対応
「週5日で安定して働き、キャリアを築きたい」
「子供の送り迎えに合わせて16時には上がりたい」
「急な発熱時は在宅で対応したい」 など、

ライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。
面接で遠慮なくご希望をお聞かせください。
働き方も正社員または業務委託からご希望の働き方に合わせて選択可能です◎

休暇・休日:

☑︎完全週休2日制（土・日・祝）
☑︎夏季休暇
☑︎年末年始休暇
☑︎有給休暇（10日～/年）
☑︎お子様の行事や急な体調不良等による調整もチームで柔軟にバックアップします

勤務地:

全館禁煙

基本はリモートワークですが、出社希望の際は川崎の事務所もしくは弊社が契約しているシェアオフィスに出社していただきます。

アクセス:

川崎もしくは都内（銀座、日本橋、秋葉原、赤坂、虎ノ門、新宿、西新宿、渋谷、恵比寿、池袋など）から出社しやすい場所を選んでいただけます。

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥99,000〜￥139,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

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【給与目安】
「現場に伴走しDXを推進したい」Aさん（メイン業務：AI導入PM）
属性: 32歳・社内SE出身
経験: 事業会社での業務改善・社内IT推進経験5年（GWS/GAS活用経験あり）
勤務形態: 正社員（フルフレックス / 基本リモート / 週1〜2日出社）
業務内容:
・中小企業向けGWS導入支援および業務課題のヒアリング・要件定義
・企業ごとに最適な業務改善・現場定着伴走

給与モデル:
・月給：500,000円 ～ （想定年収：600万円 ～）

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待遇・福利厚生:

☑︎社会保険完備　※正社員・要件を満たす場合
☑︎交通費支給（規定あり）
☑︎資格修得支援制度（PMPや関連資格の取得をバックアップします）
☑︎リモートワーク可能
☑︎フレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能

その他:

​選考フロー

• 書類選考（履歴書・職務経歴書）
• 1次・2次面接（オンライン）
• 最終面接（代表）
• オファー面談（条件面すり合わせ）※対面の可能性あり
• 内定

面接では、これまでに手がけた業務改善について「なぜ着手したのか」「どう周りを動かしたのか」を詳しくお伺いします。

雇用形態: 正社員, 契約社員

給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間