【新橋】人事リーダー候補｜労務・制度担当者｜韓国大手CJグループの新規合弁会社！エンタメ事業/

【企業名】

CJ ENM Japan株式会社

【職種名】

【新橋】人事リーダー候補｜労務・制度担当者｜韓国大手CJグループの新規合弁会社！エンタメ事業/

【仕事内容(概要)】

【新橋】人事リーダー候補｜労務・制度担当者｜韓国大手CJグループの新規合弁会社！エンタメ事業/

【具体的な仕事内容】

◆◇放送・音楽事業などのエンタメ事業を展開／韓国大手CJグループで安定基盤◎／土日祝休／転勤無◇

合弁会社（CJ ENM 、TBS、U-NEXT HOLDINGS）の人事リーダー候補を募集します！

これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや手触り感を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。

ご経験に合わせて体制が整うまでは、CJ ENM JAPANがシェアードサービスとして採用・労務業務を担う予定です。

【具体的な業務内容】

◆リレーション業務（CJ ENM、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS）

◆制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など）

◆労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）

会社の状況に合わせて追々、「教育・採用・総務」業務をお願いする可能性がございます。

※レポートラインはCFOです

■当社について：

CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。その中でもCJ ENMは、2018年7月、韓国国内でトップクラスのコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、トップクラスの商品企画力をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。

※本ポジションの雇用元は新規法人になりますが、弊社が窓口となって採用を進めることとなりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須経験・スキル】

・労務/人事制度のご経験（目安5年以上）

・日本語ネイティブレベル以上

【歓迎する経験・スキル】

・韓国語 TOPIK3級以上

・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル3F

勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都港区西新橋2-7-4　[最寄り駅]内幸町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※イベントや会社行事など仕事の状況により、標準的な勤務時間帯は変動する可能性あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：332,200円～531,498円

固定残業手当/月：84,500円～135,200円（固定残業時間32時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

112,183円～179,491円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※昇給 年1回 （4月）

※所定労働時間が32時間に満たない場合でも固定残業手当は毎月全額支給

※超過分手当は別途支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（月5万円まで）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・社内外教育研修制度あり

・語学教育支援制度あり

＜その他補足＞

・慶弔見舞金制度あり

・定期健康診断

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

・入社直後5日、入社月に応じて支給（初年度最高10日）

・完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（4月10日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

放送事業/OTT事業/音楽事業/その他付随する業務

【同社について】

CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 そのようなCJグループのエンターテインメント領域を担うのがCJ ENMのエンターテインメント部門となります。

CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でNO.1のコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、NO.1の商品企画画をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。アジアのみならず全世界で競争力を持つプレミアムコンテンツと差別化されたショッピングサービスを通じ、全世界のお客様に想像をはるかに超える楽しい経験を提供しています。 その中のエンターテイメント部門は、放送・映画・音楽・デジタルビジネス・公演・アニメ・広告という7つの事業を展開し、多様なメディアコンテンツとプラットフォームサービスを通じ、文化トレンドをリードしています。

その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。

【郵便番号】

1050003

【所在地】

東京都港区西新橋2-7-4

【ビル名等】

CJビル3F

【設立年 補足】

2005年8月

【従業員数】

42名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://cjenm.jp/