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11 days ago

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Contract type:

Permanent

Salary:

€45,000 – €53,000 / year

Location:

Genoa, Metropolitan City of Genoa, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


Descrizione della Posizione: siamo alla ricerca di una/un Cloud and Infrastructure Architect esperta/o, con una solida esperienza nella progettazione e nella realizzazione di architetture cloud e ibride complesse e mission-critical. Cerchiamo una persona capace di coniugare la visione strategica dell’evoluzione degli ambienti ibridi e multi-cloud con solide competenze architetturali e una spiccata attitudine consulenziale.

"In Cloud Infrastructure siamo alla ricerca di persone appassionate di tecnologia e pronte a fare la differenza. Se hai esperienza nella progettazione di architetture cloud complesse e ti piace affrontare nuove sfide, il nostro team è il posto giusto per te!".

Francesco Molfese, Chief Cloud Officer - Microsoft MVP

Responsabilità:

  • Progettare e realizzare soluzioni cloud e on-premises scalabili, sicure e resilienti, in linea con le esigenze tecnologiche e strategiche dei clienti;
  • Guidare assessment architetturali e roadmap di modernizzazione per infrastrutture on-premises e ibride;
  • Definire best practice, framework di adozione e standard architetturali per ambienti multicloud e hybrid cloud;
  • Collaborare con team interfunzionali per integrare le soluzioni cloud nei processi aziendali, garantendo coerenza tra obiettivi IT e business;
  • Offrire supporto consulenziale di alto livello su temi come governance, sicurezza, automazione, networking nel cloud;
  • Supportare attività di prevendita, workshop tecnici e definizione di soluzioni progettuali per nuovi clienti;
  • Contribuire alla crescita del team, anche attraverso attività di mentoring e affiancamento di figure junior.

Percorso di crescita

La posizione offre un percorso di crescita professionale che potrà evolvere, in base alle attitudini e ai risultati conseguiti, verso ruoli di coordinamento tecnico e gestione di team specializzati nell'ambito Cloud Infrastructure.

Il percorso prevede opportunità di sviluppo delle competenze manageriali, di leadership e di people management, supportate da programmi di formazione dedicati e affiancamento interno. L'obiettivo è favorire una progressiva partecipazione alla pianificazione delle attività del team, al mentoring delle risorse e allo sviluppo delle competenze tecniche.

Requisiti richiesti:

  • 10 anni di esperienza nel settore IT, di cui almeno 5 in ruoli focalizzati sulla progettazione di architetture cloud e/o on-premises;
  • Esperienza nella progettazione e implementazione di infrastrutture cloud complesse;
  • Conoscenza approfondita delle principali piattaforme cloud, in particolare Microsoft Azure (preferenziale) e/o AWS;
  • Laurea di 1° o 2° livello in Informatica o ambiti affini.

Competenze tecniche:

  • Progettazione di architetture cloud-native e hybrid cloud;
  • Migrazione di workload critici da ambienti on-premises al cloud;
  • Conoscenza di infrastruttura-as-code (es. Terraform, Bicep) e automazione;
  • Familiarità con governance, sicurezza, networking e business continuity nel cloud.

Requisiti preferenziali:

  • Laurea di 1° o 2° livello in Informatica o ambiti affini;
  • Certificazioni tecniche in ambito cloud (es. Microsoft Azure Architect Expert, AWS Solutions Architect, o equivalenti);
  • Precedenti esperienze come People Manager o Team Leader.

Completano il profilo l'attitudine al lavoro di squadra, eccellenti capacità comunicative e relazionali, con stakeholder tecnici e non; una visione strategica, approccio analitico, orientamento alla soluzione e al raggiungimento degli obiettivi.

"Nel ruolo di Cloud Architect ho l'opportunità di confrontarmi con realtà diverse e stimolanti, dove anche i dettagli fanno la differenza. In questo lavoro non esiste la noia, ogni giorno è un'occasione per mettersi alla prova, affrontare nuove sfide tecnologiche e condividere passione e competenze con colleghi e clienti".

Alessandro Aldrovandi - Cloud Solution Architect

Cosa offriamo

  • Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.
  • RAL indicativa: 45.000€ - 53.000 €;
  • Auto aziendale;
  • Buoni pasto Edenred giornalieri del valore di 8,00€ cad.
  • Assicurazione sanitaria integrativa;
  • Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team;
  • Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills;
  • Corso di inglese interno gratuito con possibilità di richiedere lezioni anche 1to1;
  • Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking.

Sede di lavoro: è indifferente la preferenza per una delle sedi aziendali:

  • Argelato (BO)
  • Garbagnate Monastero (LC)
  • Genova
  • Peschiera Borromeo
  • Reggio Emilia
  • Torino.

Potranno essere valutate anche candidature provenienti anche da altre città, purché ci sia la disponibilità a raggiungere la sede di competenza quando richiesto.

È richiesta la disponibilità a trasferte tra le sedi quando necessario (es. iniziative di team building e feste aziendali).

Impresoft 4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue risorse, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale. Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006.

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