カーディーラーのフロントスタッフ(CLP)

仕事内容:

┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐
✋-受付や接客業務にチャレンジしたい
✋-固定給を上げていきたい
✋-上場企業で安心して働きたい
✋-お客様と会話をしたい
✋-グローバル型でキャリアアップ可能！
└―――――――――――――――――――┘

そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【アピールポイント】
✅受付未経験OK、学歴不問
✅固定給が高く、高収入可能
✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内)
✅月7日～12日休み（年間休日120日以上）
✅東証プライム上場の安定企業
✅ネイルOK（規定あり）
✅研修制度充実

【仕事内容】
ショールームへ来店されたお客様への点検受付や
車検のご案内、保険見直しのご案内をお任せします。
定期的にご来店されるお客様に対して、
オイル交換や車の点検等の受付をしたり、
車検のご案内をするのが当社のカーライフプランナー。
来店されるお客様は車の知識は豊富ですが、
車検や自動車保険については知らない事が多いので
しっかりとサポートしていきます。
営業とは違う角度からネクステージのファンを
増やしていただくポジションです。

【具体的には】
・自動車整備で来店された方の受付
・自動車のお乗り換えを検討中のお客様へキャンペーンのご案内
・電話対応
・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話
・ドリンク提供　など

車検や自動車に関する知識は、
入社後に取得が可能。
周りに頼れる先輩が大勢いるので、
未経験でもご安心下さいませ♪
新卒スタッフもたくさん活躍しています！

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⏩️応募条件
<必須条件>
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【以下の方はぜひ！】
・未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK
・受付や接客業務にチャレンジしたい
・会話をすることが好き
・固定給を上げていきたい

✊このような方、大歓迎✊
※当てはまらなくてもOK
・新卒・第二新卒歓迎
・20～30代の男女が中心に活躍中
・U・Iターン歓迎、ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・ハローワークでお仕事探し中の方
・職種未経験歓迎
・業界未経験歓迎
・経験者・有資格者歓迎
・管理職・マネジメント経験歓迎

★業界問わず、受付スタッフ(受付事務)、
一般事務(経理事務)、データ入力、総務、
コールセンターなどの経験がおありの方

★小売、販売スタッフ、接客(サービス業)などの
経験がおありの方

★携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド
などでの経験がおありの方

★トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル
スズキ・ダイハツ・レクサスなどの
ディーラー、中古車販売店、自動車業界での
ご経験がおありの方

【活かせる資格】
簿記3級・簿記2級

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【採用プロセス】
応募
↓
選考日程調整のご連絡
※弊社採用担当窓口
（0120-795-018、080-0333-4001）
よりお電話いたします。
↓
面接1~2回
※オンラインまたは最寄の店舗で対面にて実施
↓
内定

・ご応募から7日以内に面接実施、
内定までは2週間以内が目安になります。

※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
※応募時の履歴書不要
※新着急募案件ですが前職を考慮した勤務開始時期調整可能
※当日面接可能
※私服面接OK
※WEB面接OK

✨給与情報（詳細）✨
✨月給249,000円～398,000円+その他手当＋賞与等✨（固定給35万円以上可能）
（一律販売員手当5,000円、地域手当含む）
初年度想定年収：3,486,000円～5,572,000円

※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※賞与年2回支給
※試用期間3か月
(当期間中の労働条件・待遇の変更無し)
※充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！
※28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。
(超過分は別途支給)

⏩️ 転居を伴う転勤無し ※地域型
ご自宅から通える範囲のみでの転勤となります。
地域に根ざして活躍できます。

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【諸手当】　※社内規定あり
・残業手当（1分単位）
・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）
・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円　※社内規定あり）
・転勤一時金（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・ボーナス・賞与あり・昇格あり・昇給あり
・自動車通勤OK

※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・時短勤務OK
（同居の子どもが小3までは勤務時間を短くすることができます）
・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで）
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・育児休業
・退職金制度（確定給付型）
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・社員持株会制度（月々6％奨励金付）
※E-ship制度導入中！
※2025年10月終了予定
→持株会で自社株を購入すると、
株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます）
・女性管理職登用あり
・社員紹介雇用制度あり
・資格取得支援・手当あり
・社割あり

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【企業情報】
設立：1998年12月25日
代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治
従業員数：9,606名
※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む
資本金：81億8,341万2,035円
※2025年5月末現在
売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期）
←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）
出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）

【事業内容】
■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業

【本社所在地】
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号
中日ビル15階

【新業態の展開】
SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、
ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ
ジャガー・ランドローバーなどの
新車正規ディーラーへの参入など
新業態を続々と展開しています。

【企業ホームページ】
http://www.nextage.jp/recruit

【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】
https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

※上場企業・株式公開企業
※2年連続売上10％以上UP！

勤務時間・曜日:

⏰<通常> 09:30～18:30
⏰<遅番> 10:00～19:00
※実働8時間、休憩60分
平均残業時間は14時間程となります。

☕年間休日120日＋有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます！
★店舗により曜日の異なる定休日あり

【休日】
完全週休2日（シフト制）
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※毎月2日間は土日祝日に休日の取得が可能です。

【休暇】
・年末年始（一部シフト制）
・有給休暇
└有給休暇の内5日分（40時間）は1時間単位で使用可能
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・長期休暇あり
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に産休・育休制度実績あり）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥249,000 〜 ￥398,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 249,000円 - 398,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間