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新築工事担当のコンストラクションマネジメント(CM)

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新築工事担当のコンストラクションマネジメント(CM)

株式会社SEVEN TRUST

新築工事担当のコンストラクションマネジメント(CM)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:CM/コンストラクションマネジメント、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

✅建築工事や建設管理の経験を生かしたCM業務
✅資格はあるけど、現場作業が多かった方も歓迎!
新しい折衝や交渉などキャリアへステップアップのチャンス🌟
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面接1回のスピード選考
転勤なし!昇給制度も充実
面接前のカジュアル面談も実地中!!

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/
当社は関西圏内を中心に、商業施設や福祉施設などの新築工事を手掛けています。
不動産開発(仕入れから販売まで)、新築工事など建築建設事業、
内装工事など様々な事業を展開しています。
「施工に関わるすべての人が満足し喜ばれる建築」を
目指して企業成長し続けております。
\

今後、SEVEN TRUSTは更なる事業拡大を目指し、
現状も引き合いが止まることなく頂けていることもあり、
施工管理者(コンストラクションマネジメント・CM)として
ご活躍いただける方を募集しております!

お任せする仕事内容
主に関西圏内の商業施設・福祉施設・マンションなどの建築案件を中心として、
新築工事の施工管理をお任せします。
数は少ないですが、内装工事などもあります。

工程管理・品質管理・安全管理・予算管理など、
現場全体の管理を行っていただきます。
施主様や協力会社、職人さんと連携し、
工事がスムーズに進むよう現場をまとめていくポジションです。

特に、案件が無事に進捗し完成して竣工するまでの工程において
オーナー、施主、設計事務所、行政(自治体)、職人など調整や交渉といった
コミュニケーション業務も多分にあります。
この辺りをお任せできればと考えています!

《具体的には…》
*オーナー、施主さん等外部関係各位との打合せ、調整や交渉
*施工計画書の作成、施工写真管理
*工事予算管理及び工事発注(見積もりや資材仕入れなども担当)
*職人さんや現場作業員の手配
*工程管理や工期管理、進捗管理
*安全・品質・工程管理ならびにその記録の保管
*若手など後進育成や教育
*その他関連する業務全般

決して1人ではありません
ムリなく働ける環境作りを徹底しています!
20代~50代までの幅広い世代のスタッフが活躍しています

《入社後の流れ》
入社後は経験に応じた研修からスタート!
まずは、当社の施工管理業務を理解していただきます。
初めは覚えることもたくさんありますが、
しっかり1人1人に合わせたサポートを
させていただきますので
徐々に案件をお任せしていきます。

求めている人材

カジュアル面談も実地中

【必須条件】
*第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
*1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
*高卒以上の方

<こんな方も歓迎>
*商業物の建築施工2年以上の実務経験がある方
*2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
*商業物の新築の実務経験がある方
*新築工事に携わったご経験のある方
*RC構造の商業物やマンションなどの施工管理経験

\求める人物像/

  • 資格・スキルを活かしたい方
  • 社会貢献性の高い仕事がしたい方
  • キャリアや収入をアップしたい方
  • 前向きな姿勢で、意欲的に仕事に取り組める方
  • 建築、クリエイティブなことに興味のある方
  • 新しいことにチャレンジしてみたい方
  • モノづくりが好きな方

定年は65歳ですが、再雇用制度があり、
65歳以降も契約社員として勤務可能です。
腰を据えて長く働きたい方にも安心の環境です

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間:8:00~17:00
(実働8時間/休憩1時間)
※平均的な月残業時間 20時間

休日休暇

  • 週休2日制 (土・日)

【年間休日】120日
【休暇】祝日・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇など…

勤務地

〒5780904大阪府東大阪市吉原2-10-31

交通・アクセス

吉田駅より徒歩17分

給与詳細

基本給:月給 50万円 〜 70万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※上記は月収です。月収=基本給432,500円~632,500円+固定残業代67,500円~/20時間分を含む。
※経験・年齢・能力・前職給与(実績給与)、社内規定などを考慮して決定いたします
※通勤手当(社内規定あり)
※賞与年2回
※昇給機会あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
条件変更なし

給与例

<初年度の年収> 650万円~800万円
※賞与年2回
※昇給機会あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
*社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
*定年制度あり:65歳
*再雇用制度あり(※65歳以降は契約社員としての雇用となります。)
*マイカー通勤可
*社用車貸与(規定あり)
*従業員専用駐車場完備(規定あり)
*出産・育児支援制度
*資格取得支援制度
*研修支援制度
*U・Iターン支援
*企業型確定拠出型年金
*社員旅行あり(任意) など

職場環境

しっかり働いて、しっかり休む。
業務は分担して行うので1人に偏ることもありません。
社員の声を反映しながら、働きやすい環境を整えています

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

書類選考

面接1~2回 予定 ※状況により変更となる可能性があります

内定

※施工管理の実務経験をお持ちの方、1級施工管理技士の資格をお持ちの方、
ぜひともお会いしたいと考えています!

あなたからのご応募をお待ちしております!

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