【大阪／十三】医薬品設備保全◆武田薬品発CMCエキスパート/フルフレックス

【企業名】

スペラファーマ株式会社

【職種名】

【大阪／十三】医薬品設備保全◆武田薬品発CMCエキスパート/フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【大阪／十三】医薬品設備保全◆武田薬品発CMCエキスパート/フルフレックス

【具体的な仕事内容】

■職務内容：

チームリーダーまたはリーダー候補として活躍頂きます。設備保全業務から、短～中長期的な投資計画や設備戦略の策定をお任せします。

【具体的には】

・製造機器、製造支援設備、空調・用役設備の保全業務、業務効率化 -保守点検(定期点検・整備）における管理業務

計測機器の校正管理業務、機器の突発故障時の対応

・設備投資計画の立案、実行/業務効率化

・機器・設備導入および更新工事における工事管理業務

・保全業務委託先の管理業務

・工事業者との折

■業務の魅力：

・医薬品業界で求められる機器・設備に関する専門知識に加え、関連法規や各種ガイドラインについての知識・経験を習得できます。

・当社グループでは、医薬品開発の初期段階から商用製造に至るまでの一連のプロセスを一貫して担っています。そのため、主体的に学ぶ意欲をお持ちの方は、医薬品開発全般に関する幅広い知識と経験を身につけることができます。

・開発から製造までの多様なフェーズに関わることで、医薬品業界における専門性を高めながらキャリアを形成できる環境です。

■企業の特徴／魅力：

当社は武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社で、国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートです。フレキシブルな働き方が可能です。年間休日126日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、グローバルな顧客対応や試験プロジェクトへの参加を通じて、スキルアップとキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：

・製造業（医薬品や食品、化粧品、半導体など）での設備保守経験や施工管理の経験（3年以上）

・ユーティリティ設備の保守、メンテナンスの経験（5年以上）

■歓迎条件：

・設備導入、改修業務の経験

・プロジェクトマネジメントの経験

・クオリフィケーション業務の経験

・電気保全、機械保全に関連した資格（電気主任技術者、電気工事士、機械保全技能士、冷凍機械責任者、各種施工管理技士など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

武田薬品工業 大阪工場内

住所：大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号 (武田薬品工業 大阪工場内)

勤務地最寄駅：阪急神戸線／十三駅

受動喫煙対策：その他（就業場所全面禁煙）

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

武田薬品工業 大阪工場内／大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号 (武田薬品工業 大阪工場内)　[最寄り駅]十三駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～16:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月18時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円～478,000円

＜月給＞

340,000円～478,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年3回／7月、12月、3月

（夏季賞与：前年12月1日～本年5月31日、年末賞与：本年6月1日～本年11月30日）

■昇給：年1回／3月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：・交通費全額支給

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：・確定拠出型年金

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修あり：入社後はOJTにて研修を行います。

＜その他補足＞

■食堂あり(昼食は一部自己負担)

■その他の休暇

年次有給休暇、特別有給休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、 子の看護休暇、介護休暇等

■確定拠出型年金（401K）

■財形貯蓄

■時短制度（全従業員利用可）

■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

■昼食補助費

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■休日：

・土日祝日、夏季休暇、年末年始、祝日、メーデー

■有給休暇：

・4-9月：12日、10-3月：6日付与、その後は勤続年数に応じて4月1日に一斉付与されます。（12-20日）

【事業概要】

■ 会社について

スペラファーマは、2017年7月に武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社です。国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートとして、開発初期から申請に至るまで、CMC関連業務に関するすべての要望に応えられることを強みとし、グローバルに培った技術・経験・情熱をもって、貴重な候補化合物を医薬品の「1錠」という形に創り上げることを目指しています。

■ 事業内容

当社には、医薬品開発におけるプロセス化学、製剤研究開発、分析試験開発の各分野で豊富な経験と実績を持つエキスパートが揃っています。これにより、フレキシブルに連動しながら、医薬品の開発初期から申請に至る各プロセスでお客様のニーズに合ったハイレベルなサービスやソリューションを提供しています。

具体的には、以下のような業務を行っています：

・原薬の研究開発：少量生産から大量生産に対応する製造プロセスの開発

・治験薬の製造：アカデミアやベンチャー企業が開発した治験薬の製造支援

・製剤研究：有効成分の効果を最大化するための製剤開発支援

・分析試験：薬品開発の全段階での分析業務

■ ビジョン

スペラファーマは、グローバルな技術・経験・情熱を駆使して、革新的な医薬品開発を支援し、医療の進歩に貢献することを目指しています。

■ 特徴・トピックス

・グローバル展開：国内外の製薬企業や医薬品開発スタートアップ企業との取引実績が豊富

・高い専門性：経験豊富なエキスパートが揃い、各プロセスで顧客ニーズに応じたサービスを提供

・柔軟な働き方：リモートワークや副業が可能で、ワークライフバランスを重視した環境

■ 福利厚生

・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

・休暇制度充実（年間休日123日、夏季・年末年始休暇あり）

・退職金制度、社会保険完備

・昇給あり、食堂あり（昼食は一部自己負担）

【郵便番号】

5320024

【所在地】

大阪府大阪市淀川区十三本町2-17-85

【設立年 補足】

2017年4月

【従業員数】

249名

【市場】

非上場

【資本金】

310百万円

【HPリンク先】

https://www.spera-pharma.co.jp/