【大阪/在宅可】CMプロジェクトマネジャー※発注者側で建築PJに従事／フレックス／転勤無し

【企業名】

明豊ファシリティワークス株式会社

【職種名】

【大阪/在宅可】CMプロジェクトマネジャー※発注者側で建築PJに従事／フレックス／転勤無し

【仕事内容(概要)】

【大阪/在宅可】CMプロジェクトマネジャー※発注者側で建築PJに従事／フレックス／転勤無し

【具体的な仕事内容】

【発注者側にキャリアチャレンジ★施工管理経験を強みに、上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができるポジションです。/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/住宅手当等福利厚生◎】

■業務内容：

公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務です。

(1)基本構想・計画：お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援

(2)設計・施工者選定：設計・施工の発注先を選定するための入札支援

(3)設計・施工：計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整

各PJにはプロジェクトマネジャー（PM）が複数名配置されます。またPJには営業、意匠、設備、コストといった各分野のスペシャリストがアサインされるため、自分が経験の無い領域は彼らが全面的にバックアップしてくれます。

■プロジェクト事例：

◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ◎新工場建設プロジェクト〔ビオフェルミン製薬 様〕 ◎学舎整備事業〔公立大学法人 大阪府立大学 様〕

ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！

■働き方：

自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3～5割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。

納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】

建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記いずれかに該当する方

・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠,電気,機械,構造いずれかの分野で設計経験をお持ちの方

・ゼネコンやサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験をお持ちの方

・発注者の立場で建築プロジェクトに従事している方

・CM業界でプロジェクトマネジメントに従事している方

ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市中央区安土町三丁目5番13号 本町ミッドキューブ4F

勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

【変更の範囲：無】

なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町三丁目5番13号　[最寄り駅]本町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特になし

＜試用期間＞

3ヶ月

特になし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,121円～400,000円

その他固定手当/月：32,500円

固定残業手当/月：90,879円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

363,500円～542,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験をを考慮したうえで決定します

■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与

※賞与･･･月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給

■固定手当…住宅手当3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：3万円

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育制度…OJT、CM勉強会　等

■資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給）

＜その他補足＞

昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

【当社が提供するプロジェクトマネジメントの強み】当社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追求しています。

【お任せいただくプロジェクト】建築物（オフィスビル、工場、学校、公共施設、商業施設、研究所　等）の新改築PJ、設備の更新PJ、オフィスの移転PJ等中～大規模の案件をお任せいただくのが当社の特徴です。ご入社後、CM事業では様々な用途の比較的大きな建物に、またオフィス事業では国内で名だたる企業のオフィスに携わっていただきます。　※当社HPに事例を多数掲載しています。ぜひご覧ください

【仕事のやりがい】社員のベクトルが、同じ方向を向いています。社員全員が、企業理念（フェアネス、透明性）を本気で体現しようとする・・これがあらゆる言動の源泉であり、「お客様のために何ができるか」を最優先に考えて事業を行っています。お客様の“パートナー”として、時に心して進言しなければならない場面にも遭遇しますが、プロジェクト成功への信念をもって向き合うことで、最後は完成された建物を目の前にお客様と一緒に喜びを分かち合い、また労いや感謝の言葉をかけていただくシーンが数多く訪れます。

【働き方】オフィス、自宅、時にはシェアオフィスをうまく活用して効率的に仕事をする・・これが当社の働き方です。1日当たりの出社率は本社で2割、大阪支店で5割程度とテレワークを取り入れた働き方が定着しています。社内はフリーアドレスでペーパーレス。PCや周辺機器等、テレワークに必要な環境も充実しており、社員のライフワークバランスの実現を支えています。新入社員の皆さんには、少しでも早く仲間と馴染んで業務を覚えていただくため、入社後当面の間はOJT担当等と一緒にオフィスで業務をしていただきます。

【郵便番号】

1020093

【所在地】

東京都千代田区平河町2-7-9

【ビル名等】

JA共済ビル6F

【設立年 補足】

1980年9月

【従業員数】

272名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

543百万円

【売上高】

5,716百万円

【経常利益】

1,230百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.meiho.co.jp/