新卒採用 総合職(旅館スタッフ)

ハローワーク事業所名

株式会社 ＨＡＯ

就業場所

〒250-0522

【施設名：箱根旅館蔵樹】神奈川県足柄郡箱根町下箱根１３３－１

９

職種

職種解説

総合職（旅館スタッフ）

仕事の内容

接客・受付・配膳・清掃・ゲストリレーション・コンシェルジュ対応・予約管

理・館内オペレーション・客室セッティング等

入社後は接客マナー・ホスピタリティ研修を実施。ＯＪＴにより先輩スタッフ

が丁寧にサポートします。

能力・勤務態度が優秀と評価された場合は本社配属（開業準備室やプロジェク

トメンバーに抜擢）により、さらなるキャリアアップも可能です。

変更範囲：会社の定める業務（開業準備室・旅館スタッフ・事務等）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-00509768

受付年月日

2026年6月22日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

会社の情報

事業所番号

1304-686157-8

事業所名

カブシキカイシャハオウ

株式会社 ＨＡＯ

所在地

〒105-0014

東京都港区芝２－９－１１ ＭＡＲＵＭＯＴＯ芝公園 ５階

最寄り駅１

芝公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

11人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

令和2年

資本金

2,100万円

事業内容

経営難により救済が必要な「観光業・旅館業」を買取し経営再建さ

せる事業を行っております。

雇用創出、所得増加など社会へ還元することが当社の理念です。

会社の特長

二百年先まで残す会社へ

法人番号

1010401156463

ホームページ

https://hao.town/

正社員

大卒等

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職（旅館スタッフ）

求人数

3人

仕事の内容

接客・受付・配膳・清掃・ゲストリレーション・コンシェルジュ対応・予約管

理・館内オペレーション・客室セッティング等

入社後は接客マナー・ホスピタリティ研修を実施。ＯＪＴにより先輩スタッフ

が丁寧にサポートします。

能力・勤務態度が優秀と評価された場合は本社配属（開業準備室やプロジェク

トメンバーに抜擢）により、さらなるキャリアアップも可能です。

変更範囲：会社の定める業務（開業準備室・旅館スタッフ・事務等）

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒250-0522

【施設名：箱根旅館蔵樹】神奈川県足柄郡箱根町下箱根１３３－１

９

最寄り駅

箱根湯本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 20,000円
夜勤手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 20,000円
夜勤手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 20,000円
夜勤手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有り。本社への研修・出張時にマ

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

6時00分〜15時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間３

21時30分〜6時30分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

完全シフト制、土日祝日出勤有り繁忙期：６日／月 閑

散期：旅館休業期間（例：積雪の多い２月は休館日２０

日など）。年により特別緊急対応時は、残業が発生する

場合があります。休暇を付与する場合あり。

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月22日〜2月28日

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

7月5日 13時00分〜

説明会開催場所

東京本社 小会議室

＊随時対応もしております。

説明会2

説明会開催日時

8月2日 13時00分〜

説明会開催場所

東京本社 小会議室

選考方法

面接

書類提出先

〒105-0014

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒105-0014

本社又は旅館所在地（面接日日時決定時に連絡）

【本社】東京都港区芝２丁目９－１１ｍａｒｕｍｏｔｏ芝公園５Ｆ

【蔵樹】神奈川県足柄下郡箱根町元箱根１３３－１９

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

宿泊支配人

担当者（カタカナ）

カガタ アイ

担当者

加賀田 愛

電話番号

0460-83-7881

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

面接は１回 ／ 試用期間：３ヶ月

就業場所は採用内定後に決定。転勤の範囲は東京都内・神奈川県内

（新旅客買収予定地）

シフト３の休憩時間は９０分。

特別手当は能力・就労状況に応じて決定

通勤手当は社内規定により決定。（上限３万円）

住宅手当は就業のために引っ越したした場合に支給。（ただし自己

契約賃貸に限る）引越支援金あり。

湯河原に１室社宅あり。家賃は会社負担、光熱費は自己負担。社宅

入居の場合は住宅手当なし。

求人条件にかかる特記事項

昇給については原則４年毎。ただし物価変動等を加味して維持また

は減給する場合あり。

原則定時退社。やむを得ず時間外労働が発生する場合は事前申請に

よる承認制とし法定割増賃金を支給。

弊社は完全自己資本で経営難の旅館救済を目的としたＭ＆Ａを手あ

がけるベンチャー企業です。能力・勤務態度ともに優秀と評価され

た場合は新旅館開業プロジェクトのメンバーとして本社勤務・開業

準備室へ配属となる場合があります。旅館勤務での実績を活かした

独自のキャリア形成が可能です。旅館再生の最前線に立てる希有な

環境です。私たちと一緒に旅館ひいては日本の未来を創りましょう

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

3.0年

従業員の平均年齢（参考値）

43.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

不動産業品リカを目的とした旅館でのホスピタリティ・フィールド研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

宅地建物取引し資格取得支援制度あり。勤続１年後に利用申込可。

テキスト代・受験料・交通費・模擬試験費用等を支給。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

75.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒