大区销售经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.负责统筹营销部门的后端支持工作，包括销售数据整理、合同管理、客户档案维护等，确保营销流程高效顺畅。 2.协助制定并执行营销政策与激励方案，跟进销售目标达成情况，定期输出分析报告。 3.协调商品、设计、生产等内部部门，确保新品上市、补货、调拨等环节信息通畅，支持前端销售需求。 4.管理营销物料（样衣、画册、陈列道具、宣传品等）的统筹、分发与库存控制，提升资源使用效率。 5.组织营销相关会议、培训及活动，做好会议纪要、任务追踪与落地跟进。 6.处理客户及渠道反馈，协助解决订单、售后、物流等运营问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、服装类相关专业优先。 2.8年以上服装行业或零售行业营销支持、销售运营、商务助理等相关工作经验。 3.熟悉服装公司基本业务流程（商品流转、订货、发货、退换货等），具备跨部门协调能力。 4.熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备数据处理与基础分析能力。 5.工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力。 6.具备优秀的沟通表达能力与团队合作精神，能推动事项闭环。