デジタルワークプレイスコンサルタント（日本）

Engage Squared では、多様性 とインクルージョン を重視しています。調査によると、ニューロダイバーシティで過小評価されているバックグラウンドの候補者は、すべての基準を満たしている場合にのみ役割に応募することがよくあります。 弊社は経験だけでなく、適性と情熱の組み合わせに基づいて採用を決定しています。応募に熱心で、合理的な調整が必要な場合は、お知らせください。また、採用プロセス中の任意の時点で使用する代名詞 (pronouns) をお知らせ ください。

イントラネット、デジタル従業員エンゲージメント、社内コミュニケーションが好きですか? それなら、 これはあなたにぴったりのお仕事です！ オーストラリア、ニュージーランド、アジアの最大規模の組織で主要な従業員エンゲージメント イニシアチブの提供を主導するチームに参加する経験豊富なコンサルタントを探しています。 私たちのアプローチは、人間中心の設計主導の発見、コンテンツと変革戦略、構築、立ち上げ、定着化に及びます。 Microsoft およびお客様のリーダーと協力して、Viva Connections、最新の SharePoint、Teams などの最新の Microsoft テクノロジを使用して変革をもたらします。 数十万人の従業員のデジタル生産性とエンゲージメントに大きな違いをもたらすのに役立ちます。 Engage Squaredは、優れた職場文化と従業員への投資を重点的に行い、受賞歴のある急成長中の企業です。私たちは素晴らしい人材を採用し、素晴らしい顧客との興味深いプロジェクトに取り組みます。また、オーストラリアのマイクロソフトパートナーオブザイヤーに選ばれ、オーストラリアンファイナンシャルレビューのBOSS Best Places to Workリストで、オーストラリアのテクノロジー業界で働くのに最適な場所の1つに選ばれました。

マイクロソフトゴールドパートナーとして、マイクロソフトテクノロジを使用した最新の職場作りを専門としています。組織がより良く、一緒に、より速く働くことをサポートします。私たちのビジョンは、すべての従業員が仕事を楽しむために必要なツール、知識、情報にアクセスできる世界を作ることです。最新のワークテクノロジーを使用して、従業員を非効率的なビジネスプロセスの摩擦から解放し、チーム、リーダー、上層部からの知識やサポートのギャップを埋めて、生産性を高めることができます。

オーストラリア、ニュージーランド、日本、東ヨーロッパにオフィスがあります。このロールは、オーストラリア、ニュージーランド、または日本のどこにいても誰でも応募できます。

私たちのコンサルティングビジネスは、さまざまな大規模な組織のプロジェクトを成功させてきました。 ANZ、Commonwealth Bank、Westpac、BUPA、オーストラリアの国・州・市の政府、Origin Energy、Mirvacなど、多くの組織を相手に、人々とテクノロジーをつなぐ専門者として貢献してきました。

私たちは、提案している最新の技術を普段から導入し、実際の業務で使用し、楽しく革新的で協力的な組織であることに誇りを持っています。

ロール このポジションは、Microsoftテクノロジのバックグラウンドを持ち、SharePointとMicrosoft 365の最新バージョンにフォーカスをして、Power Platform、Azureなどの技術もある程度触れている経験豊富なデジタルワークプレイスコンサルタントを対象としています。

クライアント向けのコンサルティング機能と実践的なソリューション提供を組み合わせることで、コンサルタントは顧客、ソフトウェア開発チーム、ユーザーエクスペリエンスデザイナーと連携して、ソリューションが美しく設計され、効果的に提供されるようにします。

要件 業務内容:

• 対面およびデジタルワークショップのファシリテート
• 信頼できるアドバイザーとしてクライアントと緊密に連携し、分析を行い、ワークショップを通じて、クライアントの問題を理解し、改善案を作成
• ソリューションの概念レベル設計
• Microsoft365（主にSharePointとTeams）上のビジネスソリューションの詳細なソリューションおよび技術設計および実装
• 軽度なプロジェクト管理と予算管理
• 技術文書とユーザー文書の作成、および運用チームへの引き渡し
• 内部クライアントと外部クライアントの両方に技術・ユーザトレーニングを提供する

必要なスキルと経験:

• 社内のコミュニケーションができるレベルの英語、ネイティブレベルの日本語（クライアントとの仕事はすべて日本語で行われます）
• Microsoftプラットフォーム、特にSharePoint、Microsoft Teams、およびより広範なMicrosoft365プラットフォームでの豊富な経験
• SharePointプラットフォームでのアプリケーションの設計と導入の経験
• クライアントデリバリー戦略とロードマップの開発経験
• 対面またはデジタルワークショップの提供経験
• さまざまな関わり具合のステークホルダーを管理する能力と、幹部やプロジェクトチームを管理する能力
• 高品質のドキュメントを作成するな能力
• デジタルワークスペースに適用される情報アーキテクチャの理解
• 自分のイニシアチブでプロジェクトをすすめる力。チームの環境で作業する能力
• コンサルティング環境で専門家として成功していくための自発性と意欲
• 設定された期限に従ってワークロードと時間を管理する機能

期待するスキルと経験（必須ではない）:

• 複雑なエンゲージメントをリードした経験
• 企業向けコンテンツ管理システムでの経験
• 複雑なSharePoint移行の経験
• 提案依頼書の作成やRFP対応などのプリセールスの経験
• ビジネス分析のスキル/経験
• ITプログラム/プロジェクト管理、アジャイルデリバリー

あなたの特徴

• 海外の同僚と緊密に協力して、日本の顧客を支援したい
• IT戦略、イノベーション、新興技術に情熱をもっている
• クリティカルシンキングと問題解決ができるチームのプレーヤー