島原ドック 協業組合
【障害者採用】造船所での製造補助スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
島原ドック協業組合
就業場所
〒855-0823
長崎県島原市湊町5-2
職種
職種解説
(障)造船所での製造補助スタッフ
仕事内容
【船舶修繕の未来を一緒に創る仲間を募集!】
造船所での製造業務を担うスタッフを募集しています。
*船舶修繕補助業務:船体ペイントなどの養生、作業後の清掃など
*船舶を載せる台座の準備:木製の台座を重ねて杭で固定
業務の変更範囲:会社の定める業務
面接の際はハローワークの紹介状が必要です
【令和8年度 障害者就職面接会(島原会場)専用求人】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
42050-02597661
受付年月日
2026年8月6日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
島原公共職業安定所
求人区分
フルタイム(障)
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
船舶製造・修理業,舶用機関製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4205-001110-0
事業所名
シマバラドック キョウギョウクミアイ
島原ドック協業組合
所在地
〒855-0823
長崎県島原市湊町5-2
ホームページ
https://ownedmaker.com/shimabaradock/top/
正社員
フル(障)
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
(障)造船所での製造補助スタッフ
仕事内容
【船舶修繕の未来を一緒に創る仲間を募集!】
造船所での製造業務を担うスタッフを募集しています。
*船舶修繕補助業務:船体ペイントなどの養生、作業後の清掃など
*船舶を載せる台座の準備:木製の台座を重ねて杭で固定
業務の変更範囲:会社の定める業務
面接の際はハローワークの紹介状が必要です
【令和8年度 障害者就職面接会(島原会場)専用求人】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒855-0823
長崎県島原市湊町5-2
最寄り駅
島原港駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 1人目 3000円、2人目以降 1000
円
通勤手当 4Km以遠 定期1/2
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
22,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 7.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
13時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な機械トラブルへの対応、船体の修繕の場合、年間6回まで
、1ヶ月99時間、1年720時間まで延長できる。
休憩時間
80分
年間休日数
100日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
休日は希望により調整、日曜は極力休みになるようにしています
お盆・年末年始休暇、産休・育休制度(男性の取得実績あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
77人
就業場所
68人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
昭和47年
資本金
4,320万円
労働組合
なし
事業内容
九州・沖縄エリアのフェリー等船舶の「船舶検査(車検に相当)」
や修繕を行う専門施設です。長崎市と島原市に工場を構え年間約1
00隻を手がける、海のインフラを最前線で支える事業です。
会社の特長
創業54年間黒字の安定企業です。利益は社員に還元し賞与は年3
回(昨年度7ヶ月分)支給。未経験から10年かけてプロへ育てる
体制や、定量評価、時間単位の有休等働きやすい環境が特長です。
役職/代表者名
役職
代表理事
代表者名
中村 光孝
法人番号
2310005005250
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒855-0823
長崎県島原市湊町5-2
最寄り駅
島原港駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒855-0823
長崎県島原市湊町5-2
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
※面接の前に会社説明及び見学を行います。(必須)
※オンラインSPI(適性検査)あり
担当者
課係名、役職名
総務係長
担当者
中村 嘉孝
電話番号
0957-63-3851
FAX
0957-62-7006
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【令和8年度 障害者就職面接会(島原会場)専用求人】
実施日時:令和8年9月16日(金)13時~16時
実施場所:島原復興アリーナ(サブアリーナ)
応募方法:応募希望の方は、まずは面接会(履歴書持参)に
ご参加ください。
*見学可能 *駐車場無料 *副業可(事前相談必要)
- プラモデル、分解・組立て、DIYが好きな方にはオススメの
仕事です!学部学科不問
- オンライン自主応募可(オンライン自主応募は紹介状不要)
創業54年。船検(車でいう車検)と修繕を専門とし、フェリー
をはじめとしたあらゆる船舶を取り扱う会社です。島国日本のライ
フラインである海運・物流を支え、社会生活の安定と経済成長を実
現させることが私たちの仕事です。そのために、直接のお客様であ
る船主様の船の運用に寄り添う日本一のパートナーであることを目
標とし、熟練の技術者ならではの勘・経験・技術または法的知識か
ら船主様をサポートしています。常に状況が変化し、「全く同じ」
がない船舶修繕の仕事で、特に現場対応力をご評価いただき、沖縄
含め九州一円から毎年100隻を超える船を島原・長崎の2拠点で
迎えています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
アピールポイント
技術者養成に相当期間を要し、多数同時採用が難しいため定期採用
を行っています。
・業績が安定(創業より53年間黒字経営)
・専門スキルが身につく
・賞与7カ月分(昨年実績)
・目標が明確(職級ごとに行動目標、力量目標、全社目標を明文化
しています)
・評価制度を整備
・男性の産休・育休取得実績あり
未経験の方も教育期間(10年ほどを見込んでおります)との兼ね
合いがとれればキャリアをスタートしていただけます(過去実績あ
り)
詳しくは採用HPをご覧ください
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
島原本社工場
代表的な支店・営業所・工場等2
長崎戸町工場
年商
令和7年
17億8,823万円
令和6年
16億5,298万円
令和5年
18億2,822万円
主要取引先
主要取引先1
福岡から沖縄まで九州一円の県・市・町・村
主要取引先2
九州商船株式会社ほか関連企業
主要取引先3
九州郵船株式会社ほか
職務給制度
あり
職務給制度の内容
班長・係長・課長・部長手当
復職制度
なし
福利厚生の内容
・100円社食
・社内検診
・社員旅行
・レクリエーション
・誕生日ケーキのプレゼント
・商業施設、コンサート等の優待
研修制度
研修制度の内容
入社後1か月間の「造船新人研修」で基礎知識の習得
や多数の資格取得をサポート。その後もキャリアパス
に基づく外部研修(数値管理、リーダーシップ等)や
社内研修が充実しています。
両立支援の内容
男性社員の育児休業取得実績あり!育児のための時間外勤務の除外
や、休暇取得制度を整備しており、ライフステージが変わっても安
心して働き続けられるようサポートしています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
・障害者用駐車スペース
・従事可能な業務の調整
・相談機会の確保(毎月)
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