株式会社アスパーク
新卒採用 社内システムエンジニア
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社アスパーク 富山オフィス
就業場所
〒930-0856
富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル8階
職種
職種解説
社内システムエンジニア
仕事の内容
勤怠管理や社員管理システムの運用~保守や、
他部署へのヒアリングと連携、
DX推進への取り組みなどを行っていただきます。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
16010-00310468
受付年月日
2026年7月31日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
富山公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
労働者派遣業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
1601-619830-5
事業所名
カブシキガイシャアスパーク トヤマオフィス
株式会社アスパーク 富山オフィス
所在地
〒930-0856
富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル8階
最寄り駅1
富山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
従業員数
企業全体
5,223人
就業場所
199人
うち女性
89人
うちパート
0人
設立年
平成17年
資本金
5,000万円
事業内容
技術者派遣事業、電気自動車開発事業
アプリケーション開発、Web関連事業
生産技術業務、化学分析、生産管理
会社の特長
機械電気ITなど幅広い技術領域で
若手の成長支援に力を入れており、
自社EVやIT開発にも挑戦する企業です。
法人番号
6120001181549
ホームページ
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
社内システムエンジニア
求人数
2人
仕事の内容
勤怠管理や社員管理システムの運用~保守や、
他部署へのヒアリングと連携、
DX推進への取り組みなどを行っていただきます。
変更範囲:変更なし
履修科目
あれば尚可
情報系分野の学習経験
必要な免許・資格
あれば尚可
基本情報技術者試験
その他言語系資格
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-0856
富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル8階
最寄り駅
富山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 20,000円
赴任手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 10,000円
赴任手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 2,000円
赴任手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 5,000円
赴任手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 2,000円
赴任手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 10,000円
赴任手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
70万円〜100万円
又は
3.52ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
85万円〜250万円
又は
3.52ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4,220円
又は
2.11%
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
事前申請必須
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務外対応や納期逼迫時は
年6回・月99H・年720H以内
休憩時間
60分
入居可能住宅
単身用あり
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
業務上、トラブル対応が発生した際や
大規模システム改修時には、
出勤をお願いする場合があります。
年間休日数
120日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
7月31日〜3月1日
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月31日 14時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて開催
開催日時以降も随時開催します
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接
書類提出先
〒930-0856
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
その他の応募書類
既卒の方:履歴書
職務経歴書(職歴ある方)
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒930-0856
富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル8階
最寄り駅
富山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
人材開発部・新卒採用担当
担当者(カタカナ)
タカハネアヤカ
担当者
高羽彩花
電話番号
076-221-2182
FAX
076-221-2248
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
選考場所は、オンラインにて実施も可能です。
応募書類のご提出は、FAX、記載メール宛にデータ送付でも受け
付けております。
エントリー確認後、3営業日以内に担当者からご連絡いたします。
・試用期間:3ヶ月
・転勤範囲:全国の拠点(25カ所)
※詳細は弊社ホームページでご確認下さい。
求人条件にかかる特記事項
履歴書に必ずお電話番号とメールアドレスを記載してください。
・中退者の応募:中退後概ね1年以内 条件変更あり:賃金
・高専専攻科(7年制)、能開校応用課程(4年制)の賃金は
大卒賃金に準ずる。
・賃金欄の赴任手当は新卒者に一律で支給。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
410人
令和6年度
359人
令和5年度
262人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
355人
令和6年度
294人
令和5年度
227人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
55人
令和6年度
65人
令和5年度
35人
新卒者等離職者数
令和7年度
10人
令和6年度
12人
令和5年度
15人
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢(参考値)
36.6歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、ビジネスマナー研修、情報セキュリティ教育、営業研修
マネジメント研修、業界知識研修、安全衛生教育、技術研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルアップ支援制度及び報奨金
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアドバイザーによるキャリア相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
15人
男性
16人
前事業年度の出産者数
女性
16人
男性の配偶者
31人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
5.5%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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