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新卒採用 社内システムエンジニア

Exclusive opportunity

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新卒採用 社内システムエンジニア

株式会社アスパーク

新卒採用 社内システムエンジニア

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社アスパーク 富山オフィス

就業場所

〒930-0856

富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル8階

職種

職種解説

社内システムエンジニア

仕事の内容

勤怠管理や社員管理システムの運用~保守や、

他部署へのヒアリングと連携、

DX推進への取り組みなどを行っていただきます。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-00310468

受付年月日

2026年7月31日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1601-619830-5

事業所名

カブシキガイシャアスパーク トヤマオフィス

株式会社アスパーク 富山オフィス

所在地

〒930-0856

富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル8階

最寄り駅1

富山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

従業員数

企業全体

5,223人

就業場所

199人

うち女性

89人

うちパート

0人

設立年

平成17年

資本金

5,000万円

事業内容

技術者派遣事業、電気自動車開発事業

アプリケーション開発、Web関連事業

生産技術業務、化学分析、生産管理

会社の特長

機械電気ITなど幅広い技術領域で

若手の成長支援に力を入れており、

自社EVやIT開発にも挑戦する企業です。

法人番号

6120001181549

ホームページ

https://www.aspark.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

社内システムエンジニア

求人数

2人

仕事の内容

勤怠管理や社員管理システムの運用~保守や、

他部署へのヒアリングと連携、

DX推進への取り組みなどを行っていただきます。

変更範囲:変更なし

履修科目

あれば尚可

情報系分野の学習経験

必要な免許・資格

あれば尚可

基本情報技術者試験

その他言語系資格

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒930-0856

富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル8階

最寄り駅

富山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

技術手当 20,000円
赴任手当 30,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

技術手当 10,000円
赴任手当 30,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

技術手当 2,000円
赴任手当 30,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

技術手当 5,000円
赴任手当 30,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

技術手当 2,000円
赴任手当 30,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

技術手当 10,000円
赴任手当 30,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

70万円〜100万円

又は

3.52ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

85万円〜250万円

又は

3.52ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4,220円

又は

2.11%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

事前申請必須

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常業務外対応や納期逼迫時は

年6回・月99H・年720H以内

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

業務上、トラブル対応が発生した際や

大規模システム改修時には、

出勤をお願いする場合があります。

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

7月31日〜3月1日

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

8月31日 14時00分〜

説明会開催場所

オンラインにて開催

開催日時以降も随時開催します

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒930-0856

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

その他の応募書類

既卒の方:履歴書

職務経歴書(職歴ある方)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒930-0856

富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル8階

最寄り駅

富山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人材開発部・新卒採用担当

担当者(カタカナ)

タカハネアヤカ

担当者

高羽彩花

電話番号

076-221-2182

FAX

076-221-2248

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

選考場所は、オンラインにて実施も可能です。

応募書類のご提出は、FAX、記載メール宛にデータ送付でも受け

付けております。

エントリー確認後、3営業日以内に担当者からご連絡いたします。

・試用期間:3ヶ月

・転勤範囲:全国の拠点(25カ所)

※詳細は弊社ホームページでご確認下さい。

求人条件にかかる特記事項

履歴書に必ずお電話番号とメールアドレスを記載してください。

・中退者の応募:中退後概ね1年以内 条件変更あり:賃金

・高専専攻科(7年制)、能開校応用課程(4年制)の賃金は

大卒賃金に準ずる。

・賃金欄の赴任手当は新卒者に一律で支給。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

410人

令和6年度

359人

令和5年度

262人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

355人

令和6年度

294人

令和5年度

227人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

55人

令和6年度

65人

令和5年度

35人

新卒者等離職者数

令和7年度

10人

令和6年度

12人

令和5年度

15人

平均継続勤務年数

6.7年

従業員の平均年齢(参考値)

36.6歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修、ビジネスマナー研修、情報セキュリティ教育、営業研修

マネジメント研修、業界知識研修、安全衛生教育、技術研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

スキルアップ支援制度及び報奨金

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアアドバイザーによるキャリア相談実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

15人

男性

16人

前事業年度の出産者数

女性

16人

男性の配偶者

31人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

5.5%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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