建設業界専門の人材コーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業

＼建設業界経験が、そのまま武器になる／
土日祝休み×年休122日×フレックス勤務
世界屈指の建設系グループの一員として
業界経験を活かせる人材コーディネーター。

施工管理や現場経験、設計や積算経験も。
営業未経験から新しいキャリアを築ける
レアなポジションです

❖年収600万円台も可能な安定企業❖
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建設業界の知識を活かしながら
土日祝休み＆フレックス勤務を実現。
将来も安心の安定収入と働きやすさが
手に入る

｢現場中心の働き方をそろそろ卒業したい｣
｢建設業界の経験は活かしたい｣
｢もっと家族との時間を増やしたい｣

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
社員の働きやすさを追求した制度が充実！

✅ID＆Eホールディングスのグループ企業

• 旧日本工営グループの安定基盤

✅土日祝休み＆完全週休2日制
✅年間休日122日
✅フレックスタイム制導入
✅週1日在宅勤務も相談可能
✅残業は月平均20時間以内
✅スタート月給25万円～32万円

• 年収例500万円(30代社員)
• 年収例600万円(40代課長職)

✅賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
✅育休復帰率100％
✅企業年金基金あり
✅福利厚生クラブ(リロクラブ)加入
✅OJT中心の教育体制あり

❖エル・コーエイってこんな会社

160カ国以上のインフラ整備を支える
世界屈指のエンジニアリンググループ
｢ID＆Eホールディングス｣のグループ会社。

建設・土木業界専門の人材サービス企業として
官公庁や大手ゼネコンとの取引を
数多く行っています。

………お仕事内容について………

建設・土木業界の企業と技術者をつなぎ、
人材面からプロジェクトを支える仕事です。

建設現場を知っているからこそ、
技術者の悩みや企業が抱える課題を
理解できることが大きな強みになります。

主な業務は大きく3つ

①既存顧客との関係づくり

官公庁や大手ゼネコンを訪問し、
人材ニーズのヒアリングや
技術者配置の打ち合わせを行います。

• 既存のお客様が中心なので安心

飛び込み営業がメインではありません。

②派遣スタッフのフォロー

登録スタッフとの面談をはじめ、
就業後のフォローや
キャリア相談などに対応します。

• 施工管理や現場経験がある方なら、

スタッフの気持ちにも寄り添えます✨

③契約・事務関連の業務

契約更新に関する対応や
見積書などの書類作成、
社内会議への参加も行います。

• 外回りだけではなく内勤もあり、

バランスよく働ける環境です

• 売上目標はチームで追います！

個人ノルマはありません。

✨営業経験は一切問いません！
施工管理・設計・積算・CAD・
建設事務・現場作業員など、
建設業界の経験がある方を歓迎します。

• 業界知識がそのまま武器になります！

「この資格なら現場で活躍できそう」
「この案件は大変そうだな」など、
現場経験で培った感覚を活かせます。

………お給料事情について………

スタート月給は25万円～32万円。
歩合で大きく稼ぐタイプではなく
安定して昇給していく給与体系です。
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• 年収例500万円(30代社員)
• 年収例600万円(40代課長職)
• 賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)

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建設業界で培った経験を活かしながら
無理なく長く働ける環境をご用意

………働き方について………

フレックスタイム制を導入しており
コアタイムは10:00～15:00。
予定や訪問先に合わせて柔軟に
スケジュールを組めるのが魅力です。

また週1日程度の在宅勤務も相談可能。
育休復帰率100％と定着率も高く
腰を据えて働ける環境が整っています。

建設業界から転職した先輩からは
｢家族と夕飯を食べられる日が増えた｣
｢土日にしっかり休めるようになった｣
そんな声も聞かれます。

❖応募をご検討の方へ

今回は事業拡大を見据えた増員募集です。
ただし育成にも時間をかけるため
採用枠には限りがあります。

気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

求めている人材

建設業界での勤務経験をお持ちであれば
営業経験は一切不問です。
※学歴も不問です。

【少人数制の部署で質問しやすい環境】
部長・課長含めた3名体制(30～50代)で
何でも気軽に聞ける距離感が魅力。
未経験の方でも安心の職場です。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【フレックスタイム制】

• コアタイム/10:00〜15:00
• 基本勤務時間/9:00〜17:30(休憩60分）
• 在宅勤務/週1日程度相談可

休日休暇

【年間休日122日】

• 完全週休2日制(土日祝)

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 特別休暇

• リフレッシュ休暇

• その他指定休業日あり

• 有給休暇

※入社半年後に10日付与

• 育児休暇制度あり

※育休取得後の復帰率100％

勤務地

〒1020083東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 10階

交通・アクセス

｢麹町駅｣より徒歩3分。｢半蔵門駅｣｢ 四ツ谷駅｣より徒歩7分。

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給:年1回
• 賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
• 残業代別途全額支給

※固定残業代制度は導入していません

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

……＜年収例＞……

• 年収500万円(業績賞与込み)＋残業手当
• 30代社員※中途入社、業界経験あり
• 年収600万円(役職手当＆業績賞与込み)
• 40代課長職

※給与条件は社内規定に基づきます

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 通勤手当(規定内)
• 厚生年金基金(企業年金制度)
• グループ団体生命保険加入
• グループ持株会制度あり
• 福利厚生クラブ(リロクラブ)加入

※レジャー・旅行・ショッピング等の優待制度あり

• 再雇用制度あり

※定年60歳／再雇用上限65歳

• 教育制度

※OJT(現場研修)中心の丁寧な教育体制