招聘主管

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求； 2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3、主要负责管理和技术岗位招聘 4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道； 5、其它人力资源支持工作。 6、组织公司培训工作； 7、组建讲师团队 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，5-10年以上大型企业招聘工作经验； 2、熟练掌握招聘流程及技巧，熟悉相关法律、法规； 3、领导好，公司规模大。