销售管理部经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.销售目标管理：制定公司年度/季度/月度销售战略、销售目标及实施计划，并监督实施到位; 2.销售数据分析与业绩监控：收集整理及以营销逻辑分析各类销售数据，包括订单数据、客户购买数据、市场推广数据等，评估销售策略的有效性，定期撰写销售数据分析报告； 3.销售管理体系搭建:建立健全销售管理制度、新品激励政策、产品销售政策等; 4.销售流程管理与管控:优化销售流程，加强过程督查与异常反馈，精简订单处理,提升整体效率； 5 团队赋能：优秀案例提炼、培训赋能，提升团队业务能力和绩效。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、统计学等相关专业优先； 2.5年以上销售经验，有销售团队管理经验者优先； 3.良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神； 4.熟悉市场动态，具备较强的市场分析和判断能力； 5.能承受较大的工作压力，有责任心和执行力； 6.熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。