ホールディングスカンパニーの人事・採用管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務

＼ ポテンシャル採用！成長意欲を重視 ／
＜完全週休2日制/年休121日＞
～土日休みでワークライフバランスも抜群～

＋基本、転勤なし！腰を据えて働ける環境！
＋営業や接客などの対人経験が活かせます！
＋｢東亜工業株式会社｣の持ち株会社！安定！

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【仕事内容】
新卒者・中途採用者の管理などをおまかせ！

＊会社説明会の実施・応募者の面接対応など
＊雇用契約書の作成・管理、入社書類の確認
＊採用戦略の立案
＊新人研修対応 など

※企業の運営と成長を支える重要なお仕事！

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＜＜縁あって入社した社員が働きやすく＞＞
〇スキーやゴルフなどを楽しめる保養所あり
〇自動車購入時の資金を低金利で融資可能！
〇住宅購入時のローンについても利子補給！

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＋＋ 東亜バリュークリエーション ＋＋
＋＋ホールディングス株式会社/TVCHD＋＋

｢東亜工業株式会社｣をはじめ東亜グループの
｢ホールディングスカンパニー｣として、
全グループ会社の経営戦略立案、経営管理、
TOAスクールの運営などを行っております！

＜東亜グループの主な事業内容＞
＊自動車製造…構造部品・足回り機能部品
＊住宅事業……住宅用主要部材の製造 など

［企業HP］＊https://www.toaweb.co.jp/

求めている人材

＼イチから経験を積んでキャリアアップ！／
自動車と住宅事業を軸に 60年超の安定成長
を続ける当社で、今後のグループガバナンス
強化を見据え、人事職員を増員募集します！

※人事・営業・接客経験者は歓迎＆優遇！※

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【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる
・正確さを大切にしながら丁寧に取り組める
・｢指示待ち｣ではなく、考えながら動ける
・業務の流れを整理しながら進められる 他

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＊専門的なスキルや資格不問(無資格歓迎)
＊新しいことにチャレンジしたい方も歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00～17:00(実働8h/休憩60分)
※月平均残業16h/原則定時退社！

休日休暇

＜完全週休2日制(土日休み)＞
※他、当社年間カレンダーによる

＊年間休日121日
＊有給休暇10日(入社6ヶ月後の付与)
＊長期休暇あり(GW/夏季/年末年始)
＊慶弔休暇あり
＊産休・育休取得実績あり

勤務地

〒3730847群馬県太田市西新町126-1

交通・アクセス

木崎駅から車で5分

給与詳細

基本給：月給 21万1600円 〜 24万1800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は経験・能力を考慮の上、決定。

＊昇給あり(年1回)
＊賞与あり(年2回/7・12月)

【各種手当】
＊資格手当
＊役職手当
＊家族手当

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費支給(規定)
＊住宅利子補給制度
＊自動車購入資金融資制度
＊資格取得バックアップ制度
＊保養所(草津・水上)
＊各種クラブ活動
＊食事補助あり

＊車通勤OK/バイク通勤OK
＊転勤なし/長期歓迎
＊U・Iターン歓迎(UIターン歓迎)

＜社内イベント＞
社員旅行・改善事例発表会

＜アクセス詳細＞
伊勢崎市、桐生市、みどり市、
邑楽郡大泉町、邑楽町、
栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市
などからもアクセス良好な好立地！

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募方法】
WEBまたは電話にてご応募ください。
応募いただいた方全員に、
7営業日以内にご連絡いたします。

【選考プロセス】
(1) 応募
(2) 書類選考
(3) 適性検査(SPI)
(4) 面接1回
(5) 内定

※TEL：0276-31-7201(採用担当)