行业策略与平台关系负责人

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、平台策略跟踪与解读：持续追踪抖音、视频号等主流媒体平台的底层逻辑、商业化规则及阶段性重点，深入理解平台的核心诉求与政策导向，预判平台政策变化趋势。 2、平台关系建设与一手信息获取：搭建并维护与平台方（尤其是教培行业线）的深度互信关系，进入小范围政策沟通圈，主动获取未公开的平台政策、扶持资源、工具赋能及行业数据，实现信息对等交换。 3、竞品情报与行业洞察：建立多渠道信息搜集与交叉验证机制，系统性监控竞品在平台上的投放策略、规模、玩法及获客链路创新，从噪音中提炼高价值信号，输出有落地建议的行业洞察报告。 4、策略转化与投放协同：将平台视角的洞察、行业趋势及竞品信息，转化为投放团队可理解、可执行的获客策略和投放建议，推动策略落地并跟踪效果，形成“信息获取→策略输出→落地反馈”的闭环。 5、前瞻性趋势预判：保持对教培行业政策及获客链路创新的高度敏感，识别早期机会与风险，为公司获客策略的前瞻布局提供决策依据。 任职要求： 1、平台经验：2年以上抖音或视频号平台侧工作经验，担任过行业策略、行业运营、商业化策略、KA或行业BD等岗位，有教培行业线经验者优先。 2、行业认知深度：深度理解抖音/视频号的底层逻辑和商业化规则，能精准判断平台不同阶段的核心诉求与重点方向；熟悉教培行业获客链路、投放特点及监管环境。 3、平台人脉与信息能力：具备平台优质人脉资源，能进入小范围政策沟通圈，有一手信息获取和双向信息互通的实际案例，不依赖单一渠道。 4、信息提炼与分析能力：擅长多渠道信息搜集、交叉验证，能从复杂信息中提炼高价值信号；具备系统性竞品分析能力，能洞察竞品投放策略背后的逻辑。 5、策略落地与协同能力：能有效联动投放团队，将平台信息转化为可落地的投放策略，理解投放实操痛点，有策略闭环经验者优先。 6、沟通与商务能力：高情商沟通能力强，能与平台方建立深度互信关系，具备商务谈判经验，能为公司争取有利的平台资源和政策。