人力资源专员实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.参与日常招聘工作，电话搜寻人选进行人才招聘 2.需要打电话对接客户公司HR，了解招聘需求，提供相应解决方案，开发新客户； 职位要求： 1.本科学历，需要实习至少2个月； 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。