招聘经理-产研线

该职位来源于猎聘 一） 招聘支持：端到端保障研发人才供给 1. 深度对接研发中心需求，涵盖算法、开发、测试、产品等全序列岗位，独立完成岗位需求分析、JD撰写与优化，精准定位人才画像。 2. 主导招聘全流程执行，从简历筛选、面试邀约、专业面组织到Offer谈判、入职跟进，协调用人部门优化面试标准，提升招聘转化率与人才适配度。 3. 定期复盘招聘数据，包括简历初筛率、面试通过率、到岗率、试用期留存率等，输出招聘效能分析报告，持续优化招聘流程。 二）数据复盘与其他工作 1. 定期统计并分析研发团队人力数据，包括人员编制、流失率、绩效达成率、招聘时效等，输出人力分析报告，为研发管理层决策提供数据支持。 2. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、任职要求 （一） 学历与专业 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 （二） 工作经验 1. 2年以上招聘工作经验，有研发团队HRBP支持经验者优先。 2. 具备独立招聘全流程操作经验，熟悉研发类岗位招聘特点，有丰富的技术人才渠道资源者优先。