居宅ケアマネージャー

仕事内容

一人ひとりの利用者様に深く向き合い、多職種と連携しながら地域を支えるお仕事です。

ー・ー・ここがポイントー・ー・ー・

・完全週休2日制（土日祝休み）＆残業ほぼなし！
月平均残業時間は約5時間と少なめ。
業務改善やICT活用により徹底的な負担軽減を推進中

・多職種連携がスムーズで相談しやすい環境！
同一施設内に小規模多機能型居宅介護やグループホーム
が併設されているほか、訪問介護・定期巡回サービスも
あり、職種の垣根を越えて密に連携・相談が可能

・人間力向上のための研修を定期開催！
長く働ける職場づくりを目指し研修開催に前向きな環境です。

・充実の福利厚生・各種手当
賞与年2回（計3.0ヶ月分実績）、退職金制度（勤続3年以上）、
学童保育費補助などの子育て支援制度も完備

求人内容へのご質問も大歓迎！
まずはお気軽にお問合せください。（076-433-1280）

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＜具体的なお仕事＞
居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般となります。

• ケアプランの作成・見直し
• アセスメントの実施・モニタリング
• 医療機関や関係事業所との連絡調整
• サービス担当者会議の開催
• 利用者様宅への訪問

利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域を支えるお仕事です。
現在は介護支援専門員2名体制で運営中。
将来的には在宅ワークと出社のハイブリッド勤務も検討しています。

求めている人材

【必須】
・介護支援専門員
・介護福祉士

【あれば尚良し】
・主任介護支援専門員

※ブランクがある方もOK

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり159時間23分

8:30～17:00（休憩60分）
※実働1日あたり7.5時間
※残業月平均5H

• 業務改善やICT活用により徹底的な業務負担軽減を進めています。
• 将来的には、在宅ワークと出社のハイブリッド勤務も検討しています。

休日休暇

土日祝（完全週休2日制）

• 年間休日110日

交通・アクセス

西富山駅より約900m、アリスショッピングセンターより約1.4km

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 23万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万8000円

別途下記手当支給
・賞与年2回（前年度実績：計3カ月）
・扶養手当（18歳未満：1人あたり月5,000円）
・日祝出勤手当（1日あたり1,000円）
・勉強会手当（1回あたり500～2,000円）
・年末年始特別手当（1日あたり3,000～10,000円）
・通勤手当（月上限15,000円）
・時間外手当

待遇・福利厚生

【福利厚生】
賞与年2回（前年度実績：計3カ月）
扶養手当（18歳未満：1人あたり月5,000円）
日祝出勤手当（1日あたり1,000円）
勉強会手当（1回あたり500～2,000円）
年末年始特別手当（1日あたり3,000～10,000円）
通勤手当（月上限15,000円）
時間外手当
昇給制度
資格取得支援制度
定期面談
社内コミュニケーション活性化制度
永年勤続表彰
退職金制度及び確定拠出年金制度
各種研修制度
子育て支援制度（学童保育料補助）
制服貸与
車通勤可
職務給制度
復職制度
再雇用制度（上限70歳まで）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

<応募・お問い合わせ>
①Webからの応募
応募フォーム（履歴書不要）より、電話番号をご記⼊の上ご応募ください。

②電話でのお問い合わせ
076-433-1280（採用係）までお問い合わせください。

＜応募後の流れについて＞
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
担当者より当日～2営業日以内にご連絡いたします。

その後、履歴書のご提出と⾯接（18時以降可能）を⾏います。
内定後の就業時期については相談可能ですので、お気軽にご相談ください。