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新卒採用 医療事務・一般事務

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新卒採用 医療事務・一般事務

社会医療法人 敬愛会

新卒採用 医療事務・一般事務

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 敬愛会

就業場所

〒904-2195

沖縄県沖縄市字登川610番地

職種

職種解説

医療事務・一般事務

仕事の内容

医療事務業務(診療報酬請求業務、会計窓口、電話対応)、一般事務業務(総

務、人事、経理等)

※従事すべき業務の変更範囲:変更あり(法人が指定する全ての業務)

「働き方改革関連認定企業」

*くるみん認定企業

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47020-00162368

受付年月日

2026年7月31日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

沖縄公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

4702-003371-4

事業所名

シャカイイリョウホウジンケイアイカイ

社会医療法人 敬愛会

所在地

〒904-2195

沖縄県沖縄市字登川610番地

従業員数

企業全体

2,298人

就業場所

1,434人

うち女性

991人

うちパート

40人

設立年

昭和57年

資本金

900万円

事業内容

・中頭病院・中頭総合ちばなクリニック・翔南病院・なかがみ西病

院・なかがみ地域包括センター・わかば保育園・ファミリーマート

・キーズカフェなど

会社の特長

(1)予防・外来医療 (2)急性期医療(3)回復期医療

(4)慢性期医療(5)地域包括ケア・在宅医療

の医療全体を網羅した地域医療提供体制が整っている法人です。

法人番号

2360005002004

ホームページ

http://www.nakagami.or.jp

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

医療事務・一般事務

求人数

5人

仕事の内容

医療事務業務(診療報酬請求業務、会計窓口、電話対応)、一般事務業務(総

務、人事、経理等)

※従事すべき業務の変更範囲:変更あり(法人が指定する全ての業務)

「働き方改革関連認定企業」

*くるみん認定企業

履修科目

必須

*大学・短大・専修学校

(学部・学科・履修科目等不問)

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒904-2195

沖縄県沖縄市字登川610番地

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

197,700円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

197,700円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,700円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

182,700円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,700円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

182,700円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.05ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.05ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2,500円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

8時30分〜12時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な患者対応、請求業務の場合、1日6時間、月80時間を

6回迄、年間720時間まで延長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

月4~9日休み、土曜日半日、その他:12/31~1

/3(日祝日含む)※年間休日以外の休みについては求

人に関する特記事項欄参照

年間休日数

92日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

〒904-2195

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒904-2195

沖縄県沖縄市字登川610番地

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

人事課 求人担当

担当者(カタカナ)

キュウジンタントウシャ

担当者

求人担当者

電話番号

098-989-0916

FAX

098-937-8699

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

*転勤の可能性あり:同法人内での異動(沖縄市内)あり

・中頭病院・ちばなクリニック・翔南病院・なかがみ西病院・なか

がみ地域包括センターのいずれか

※就業時間(1)(2)は平日

(3)は土曜日(休憩なし4時間勤務)

※土曜日以外に月0~5日半日勤務あり(月平均168h勤務)

・家賃補助あり(上限20,000円 ※遠方より転居者対象、法

人内規程あり)

求人条件にかかる特記事項

年間休日数は、92日 年換算した休日数です。

【年間休日数以外の休みについて】

・病気休暇5日 ・盆休半日

その他:特別休暇(慶休・弔休)、産前産後休暇、育児休業、介護

休暇、看護休暇制度有 ※但し当院規定に準ずる

【その他】・無料駐車場あり

※試用期間:3ヶ月

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

127人

令和6年度

123人

令和5年度

138人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

29人

令和6年度

25人

令和5年度

37人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

98人

令和6年度

98人

令和5年度

101人

新卒者等離職者数

令和7年度

11人

令和6年度

5人

令和5年度

27人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢(参考値)

37.9歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

院外キャリアアップ研修、新入職員研修、院内研修、管理職研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

外部研修の情報提供及び参加促進、資格取得に向けての勉強会

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

6.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

84人

男性

19人

前事業年度の出産者数

女性

84人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

42.4%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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