人力资源数字化实习生

职位来源于实习僧。

岗位职责 - 负责数字化HR相关基础数据整理，包括表格拉取、数据核对，为HR数字化工作提供基础支撑； - 配合团队落实日常事务，高效完成各项协作任务； - 整理HR相关办公资料、文档，按规范归档留存，保障资料检索便捷、管理有序； - 配合完成人力资源项目相关图文材料制作，助力HR数字化相关项目推进； - 听从主管安排，高效完成各类临时交办的辅助工作，助力团队目标达成。 任职要求 - 在读本科生/研究生均可，人力资源、管理、数学、统计学等相关专业优先，对HR数字化工作有兴趣者加分； - 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握Python/SQL/VibeCoding技能优先； - 逻辑清晰，踏实负责，具备良好的理解能力和执行力，能高效完成交办事项； - 具备良好的协作意识，有耐心、细心，能从容应对基础工作； 需尽快到岗，时间充裕，可实习3个月以上，更有专业带教主管，教你编程技巧与高效工作方法，助力个人能力提升，期待热爱生活、积极向上的你加入～

职位薪资：

120-150/天

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