新卒採用 自動車ホイールを扱う倉庫内作業員 【豊田南物流センター/豊田市】

ハローワーク事業所名

株式会社 ロジックス

就業場所

〒473-0934

愛知県豊田市前林町東池２０ー１

豊田南物流センター

職種

職種解説

自動車ホイールを扱う倉庫内作業員

【豊田南物流センター／豊田市】

仕事の内容

【地元の物流を通して、自動車業界を支えるお仕事です！】

広い倉庫で、自動車用ホイールの荷役作業全般をお任せします。

〇具体例としては、

１）フォークリフトを使った入出庫作業

２）倉庫内でのピッキング作業および入出荷の作業

３）輸入ホイールの不具合（キズ等）検査、ラインへの積み流し作業

４）倉庫内荷役作業（トラック・コンテナの荷物を卸す補助作業

お客様が指定された形に、ホイールを積み替えする作業など）

※仕事の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23050-00036768

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

岡崎公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

倉庫業（冷蔵倉庫業を除く）

会社の情報

事業所番号

2305-002431-8

事業所名

カブシキガイシャ ロジックス

株式会社 ロジックス

所在地

〒444-0232

愛知県岡崎市合歓木町渡嶋９０番地３

最寄り駅１

ＪＲ東海道線 岡崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

従業員数

企業全体

295人

就業場所

77人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

平成4年

資本金

1億円

事業内容

倉庫業・利用運送事業

物流コンサルティング

倉庫サブリース

会社の特長

ホイール製造国内トップクラスのトヨタ出資企業と、全国にネット

ワークを持つカスタムホイールメーカーが共同設立した物流会社で

す。自動車用ホイールの取扱いは日本一を誇ります。

法人番号

3180301002476

ホームページ

https://www.lgcs.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

自動車ホイールを扱う倉庫内作業員

【豊田南物流センター／豊田市】

求人数

2人

仕事の内容

【地元の物流を通して、自動車業界を支えるお仕事です！】

広い倉庫で、自動車用ホイールの荷役作業全般をお任せします。

〇具体例としては、

１）フォークリフトを使った入出庫作業

２）倉庫内でのピッキング作業および入出荷の作業

３）輸入ホイールの不具合（キズ等）検査、ラインへの積み流し作業

４）倉庫内荷役作業（トラック・コンテナの荷物を卸す補助作業

お客様が指定された形に、ホイールを積み替えする作業など）

※仕事の変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒473-0934

愛知県豊田市前林町東池２０ー１

豊田南物流センター

最寄り駅

名鉄若林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外指定喫煙場所あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,200円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.83ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

8.02％

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時00分〜15時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

17時00分〜2時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える業務が集中した場合、その他予見でき

ない不具合等への対応：年６回限度に月９９時間、年７２０時間

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

• 長期連休有（ＧＷ、夏季、年末年始）
• 年間休日：１２１日※トヨタカレンダーに準ずる

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒444-0232

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒444-0232

愛知県岡崎市合歓木町渡嶋９０番地３

最寄り駅

ＪＲ東海道線 岡崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理部 人事課

担当者（カタカナ）

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

0564-57-5027

ＦＡＸ

0564-43-5809

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 会社説明および現場見学をご希望の方は、応募時に担当者まで

お申し付けください。

• 入社後１～２週間は新入社員研修の期間となります。社会人の

ルールやマナーはそこで学んで頂きますので、ご安心ください。

• 日本トップクラスのホイール製造企業と高い実績と社会的信用を

持つ※ホイール専門商社を親会社に持つため、長く安心して

働ける企業です。 ※東証スタンダード上場企業

• 兄友制度あり：研修期間中、先輩が付いてフォローをします。

求人条件にかかる特記事項

• 就業時間（４）１９時００分～４時００分
• 職務上フォークリフト免許が必要になる方は、入社時研修期間中

リフト免許を取得いただけます（会社が全額費用負担します）。

• 試用期間：３ヶ月、条件変更はありません。
• 事前に応募書類を当事業所宛てにご送付ください。書類選考後、

面接日時をご連絡いたします。（面接２回）

• マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
• 通勤手当：通勤距離により支給（片道２ｋｍ以上の場合）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

12人

令和5年度

8人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

8人

令和5年度

8人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

9.1年

従業員の平均年齢（参考値）

39.5歳

高卒（新卒）の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

8人

令和5年度

7人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

5人

令和5年度

7人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

9.1年

従業員の平均年齢（参考値）

38.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時新卒全体研修（２週間程度）、各種階層別教育および研修

新卒フォロー研修、資格取得補助、ほか随時実施します

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

高卒（新卒）の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒