会計事務所スタッフ(育成枠・経験者採用枠・幹部候補枠)

仕事内容:

① 育成枠（実務未経験〜経験浅め）

中小企業の会計・税務を土台に、将来的に経営改善や事業承継まで担える専門家を目指していただきます。

入社直後は会計入力や決算補助といった基本業務からスタートしますが、「指示された作業を待つだけ」のスタンスではなく主体的に担当を担っていただきます。

未経験の方であっても、自ら調べて考え、疑問点をクリアにしながらスピード感をもって業務を吸収していく姿勢を重視しています。

成長や実績に合わせて、早い段階から顧客対応や経営コンサルティング、M&A支援といった高度な領域にもチャレンジしていただけます。

【主な業務】

• 会計・税務基礎業務： 記帳代行、決算書・申告書作成補助
• 経理効率化支援： クラウド会計等のITツールを活用した業務フローの構築・提案経営支援補助
• 経営者への業績報告、改善サポート、データ分析高度アドバイザリー業務
• 資金調達など

② 経験者採用枠（実務経験３年程度）

中小企業の会計・税務顧問にとどまらず、経営者の悩みや課題を本質から解決する「相談相手・参謀」としての役割をお任せします。

依頼された入力作業や申告書作成を機械的にこなすのではなく、これまでの実務経験を活かし、担当顧客の課題を自分で見つけて積極的に提案していくプロ意識を期待しています。

通常の決算業務はもちろん、クラウド会計を使った経理DXから経営改善、事業承継、M&Aまで、責任を持って案件を最後までやり遂げていただける方を募集しています。

【主な業務】

• 会計・税務顧問業務： 決算書・申告書の作成および高度な税務判断・顧客対応
• 経理DX支援： クラウド会計等を駆使した顧客企業の経理体制抜本改善
• 経営改善サポート： 月次業績の説明、資金繰り改善、経営課題に対するプロアクティブな提案
• 専門領域アドバイザリー： 事業承継、資金調達、M&Aなどの高度支援

③ 幹部候補枠（実務経験５年～）

プレイヤーとして目の前の業務を完遂するだけでなく、事務所の組織改善や品質管理、事業拡大を一緒に引っ張っていっていただくポジションです。

高度な会計・税務アドバイザリーをこなしながら、チーム全体の進捗管理、成果物のクオリティチェック、業務の標準化にしっかり責任を持っていただきます。

自分の成果だけに執着するプレイヤー思考ではなく、組織としての生産性と付加価値を最大化させ、経営層に近い立場で事業承継やM&Aなどの難関案件をリードしていただける方を求めています。

【主な業務】

• 高度税務アドバイザリー＆レビュー： 主要顧客の税務対応およびメンバー作成書類の厳格な品質チェック
• 組織管理・生産性向上： 案件の進捗・納期管理、業務フローの標準化、クラウド・AI活用による効率化推進
• 経営伴走支援： 経営者への業績改善サポートおよび最上流の課題解決提案
• 高難度プロジェクトの牽引： 事業承継、資金調達、M&A等のアドバイザリー案件の統括・推進

アピールポイント:

1. 働きやすさと挑戦の両立

「自由度が高い環境」だからこそ、一人ひとりが自立して責任を持って仕事に取り組むことが大切だと考えています。

1日7時間勤務やフレックスタイム制は、「ただ楽をするため」の仕組みではなく、限られた時間の中で最大限の成果を出すための環境です。

指示を待ったり丁寧な指導をあてにしたりするのではなく、自分で考え、計画を立ててやりきる姿勢がある方を募集しています。

2. 成果で評価される文化

私たちが評価するのは「働いた時間の長さ」ではなく、「提供できた価値や成果の質」です。ダラダラと残業して量をこなすような働き方は推奨していません。

無駄な作業を徹底的に省き、時間あたりの生産性を高めながら、お客様やチームに対して高いクオリティの成果を出せる方を正当に評価します。

3. キャリアアップを後押し

税務・会計業務にとどまらず、クラウド会計の導入支援、経理体制の改善、資金調達、業績改善、事業承継、M&Aなど、幅広い業務に取り組んでいます。

ご自身の経験や適性、実績に応じて、担当者としてはもちろん、特定分野のスペシャリストやマネージャーなど、多彩なキャリアステップを描くことが可能です。

4. 成長意欲を正当に評価

「勉強している姿勢」ではなく、「実務への貢献と結果」で成果に応えます。税務・会計資格にとどまらず、顧客への付加価値向上につながる認定資格や関連資格の手当を整備しています。

資格取得そのもの（自己満足）で終わらせるのではなく、得た知識を実務に活かし、お客様の経営支援という確かな「成果」につなげてくださる方を、給与面でもしっかり優遇・評価します。

求める人材:

• 簿記2級以上
• 高い成長意欲を持ち、指示を待たずに「自調自考」で動ける方
• 経営者の真の「伴走者」として、深い課題解決にコミットしたい方
• 「働きやすさ」に甘えることなく、プロとして責任と成果に妥協しない方

※選考および入社時の待遇・給与設定は、保有知識・適性・即戦力化へのポテンシャルを考慮し、個別に厳正決定いたします。

勤務時間・曜日:

勤務時間：フレックスタイム制

・1か月の基本勤務時間：140時間（1日最低4時間以上）

・コアタイム：10:00～15:00（休憩12:00～13:00）

※時間を自由にコントロールできる分、1時間あたりの生産性と成果への責任を厳密に評価します。

休暇・休日:

・週休二日制（土日祝）

※2月の祝日は平日扱い

・年間休日125日（お盆：8/13～8/15、年末年始：12/30～1/3）

・産前産後の休暇制度あり

・家族都合での急なお休みOK

勤務地:

・勤務地　山形県山形市

・顧客企業を訪問しての業務があります。

・事務所内完全禁煙

アクセス:

・山形駅より徒歩約10分

給与:

【募集枠ごとの給与決定基準と期待水準】

① 育成枠／実務未経験（月給 225,000円〜 + 各種手当・賞与）

• 未経験者も一律同水準からスタート可能ですが、知識レベル・自学自習の姿勢・即戦力化へのポテンシャルに基づき個別に決定します。
• 「学びながら給与を得る」のではなく「自ら急速に成長し、早期に実務で価値を出すこと」を前提とした評価体系です。

※新卒・社会人経験１年未満の場合は195,000円～となります。

② 経験者採用枠（月給 255,000円〜 + 各種手当・賞与）

• 実務経験3年以上および顧客担当として自走できるスキルが前提の給与基準です。
• 単なる作業量ではなく、月次・決算・申告の完遂力、期限・品質管理、顧客対応の質を直接評価して給与に反映します。

③ 管理職（マネージャー）候補枠（個別に優遇提示／経験・実績に応じ応相談）

• 現場実務に加えて、チームの品質・進捗管理、育成、業務フロー改善に責任を持つプレイヤーマネージャーとしての役割に応じた給与設定を行います。
• 前職でのマネジメント実績や組織貢献度を考慮し、個別の優遇条件をご提示します。

【諸手当・待遇】

・年2回賞与、昇給・昇格あり

・通勤手当支給あり（上限2万円）

・マイカー通勤の場合は駐車場手当 (月額10,000円) 支給

【その他資格手当】

公認会計士・税理士の方（有資格者の待遇は、経験に応じて別途待遇考慮します。）

公認会計士試験合格者（100,000円/月）

公認会計士短答式試験合格者（40,000円/月）

税理士試験科目合格者（1科目あたり15,000円/月）

上記の他、会計ソフトの認定資格や中小企業診断士、社労士など業務に関連する多種多様な資格を評価し、手当として支給します。

入社後も成長意欲によってはスピーディーなベースアップを実現できます。

【モデル年収例】

① 育成枠

• 入社1年目（社会人経験３年程度）：年収350万円
• 入社3年目（各種資格手当）：年収410万円

② 経験者採用枠

• 入社1年目（会計事務所経験３年程度）：年収400万円
• 入社3年目（税理士試験2科目合格、各種資格手当）：年収480万円

※経験によって待遇は別途考慮させていただきます

待遇・福利厚生:

・試用期間６か月

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

・資格取得のための自習室完備、専門学校の授業料割引制度、社内貸付金制度あり

・退職金制度あり（中小企業退職金共済）

【試用期間中】

試用期間中は、研修等の兼ね合いで原則として事務所への出社や出社時間指定で勤務していただく場合がございます。

その他:

・リモート面接可能

・リモートワーク可（特殊事情等により事前申請を得た日のみ可能）

雇用形態: 正社員

給与: 225,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間