株式会社ボンド
ビジネスプロセスアウトソーシングマネージャー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Other
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
【業務委託】BPS事業 コアメンバー/Solution Architect候補|複数のスタートアップのバックオフィスを「設計」する仕事
■株式会社ボンドについて
私たちは、スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、戦略的なバックオフィス支援(BPS事業)を展開しています。
多くのクライアント企業が直面しているのは、「業務が増え続け、誰も整理できない」という課題です。
BPSの本質は、業務を効率化することだけではありません。「何をやめるか」「何をやらないと決めるか」を判断し、チームと業務フローそのものを再設計することにあります。
そこで今回、特定の1社にフルコミットするのではなく、複数の成長企業のバックオフィスを横断的に設計・采配していただける**プロフェッショナル・パートナー(業務委託)**を募集します。
■募集する2つのタイプ
BPS事業では、専門知識の深さよりも「改善志向」「自走力」「バックオフィスとフロント、両方の言語で会話できること」を重視しています。以下いずれかのキャリア像に当てはまる方を歓迎します。
【タイプA:フロント経験のある経理人材】
営業・マーケティング・企画など事業部門から経理・財務へキャリアチェンジした方。経理実務力と、事業部目線の全体最適視点を併せ持ち、社内外を巻き込みながらバックオフィスの実務を回せる方。
【タイプB:構造化・采配型PM人材】
PM・事業企画・コンサル・HRなど、「課題を構造化して動かす」職種を経験した方。ヒアリング・構造化・設計を得意とし、専門外の業務は専門家に振る「采配力」を持ち、プロジェクト全体を設計できる方。
■職務内容
- 業務設計・改善提案 クライアントの既存業務フローの課題を発見し、「続けるべきこと」と「やめるべきこと」を切り分けながら、ITツール等を活用した改善提案・実行を行う。
- チームマネジメント & 品質統括(タイプAはより比重大) クライアントのバックオフィス業務を担うチーム(実務スタッフ・リーダー層)のディレクション、進捗管理、アウトプット(試算表・決算資料等)の品質レビュー。
- プロジェクト設計・采配(タイプBはより比重大) 複数クライアントのバックオフィス改革プロジェクトを設計し、自分自身が実務を抱え込みすぎず、適材適所でチームや専門家を動かす。
- クライアント対応 経営層(主にスタートアップ企業の経営陣)とのチャットベースでのコミュニケーション。意図を汲み取り、明確な提案・回答を行う。
■応募資格
【必須(Must)】
・バックオフィスとフロント、両方の職歴・両方の「言語」を使える方 (例:事業部門→経理財務への転向/PM・事業企画・コンサル・HR等の「構造化して動かす」経験)
・「業務改善」「フロー設計」「仕組み化」「提案→設計→実行」のサイクルを自ら回した具体的な実績がある方
・クラウド会計ソフト(マネーフォワード クラウド、freee、BAKURAKU等)またはITツールを活用した業務効率化の実務経験
・非同期(テキスト中心)のリモート環境で、相手の意図を汲み取り、明確な指示や回答ができる方
【歓迎(Want)】
・スタートアップ・ベンチャー企業(2〜15億規模)でのバックオフィス実務経験
・上場企業での内部統制の経験
・フリーランス
・副業・複数社掛け持ちでの稼働経験
・BPO業界、または会計事務所・コンサルティングファームでのクライアントワーク経験
・「やめた」「廃止した」という意思決定を自ら行った経験
■求める人物像
・「やめる・廃止する」という発想が自然に出る方(改善・効率化だけでなく、業務そのものの要否を判断できる)
・専門知識の深さよりも、改善志向・自走力を優先できる方
・プロフェッショナルとして自律し、非同期の環境でチームやプロジェクトを動かせる方
・複数のプロジェクトを並行して管理する、マルチタスク能力に長けた方
・クライアントの課題を先読みし、改善に向けて主体的にアクションを起こせる方
■条件・稼働環境
報酬: ご経験・スキルを考慮のうえ決定
稼働場所: 完全フルリモート(自宅等、日本全国どこからでも参画可能)
稼働時間: クライアント対応が発生するため、平日9:00〜19:00の間で円滑にコミュニケーションが取れる方を想定しています。 具体的な稼働ボリュームについては、ご相談の上決定いたします。
■株式会社ボンドについて
私たちは、雇用形態の垣根なく、プロフェッショナルが集う「ひとつのチーム」であることを大切にしています。
フルリモートでありながら、オンライン懇親会などを通じて繋がりを深めるカルチャーがあり、自律して働きながらも組織の一体感を感じられる環境です。
あなたの「構造化する力」「バックオフィスとフロントをつなぐ力」を、日本の未来を創る企業たちのために活かしませんか?
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