仕事内容

営業デビューするなら、
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"完成された会社"より
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"これから作る会社"が面白い。
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「決められた仕事を
こなすだけじゃ物足りない」

「どうせ働くなら、
自分のアイデアも活かしたい」

「ベンチャー企業の
成長タイミングに関わりたい！」

そんな方にピッタリなのが、
今回募集する
新規事業の立ち上げメンバー！

この仕事の面白さ

完成された組織ではなく、
"これから事業を作っていく"
そんなタイミングだからこそ、

・営業方法
・提案内容
・仕事の進め方

などもチームみんなで考えています！

少数精鋭の会社なので
「上司が怖くて意見できない」
「自分の声が届かない」
そんな心配なし！

新人の意見が採用されることも珍しくなく、
「会社を作る側」に立てる営業です！

取材担当から見たイメージ
社長と社員さんの距離が近くて
「こうしていきましょうや！」みたいな案も
嫌な顔を一切せずに聞いていて
良い会社だな～といつも思います！

僕にも、営業目標どんな感じなん？と
ざっくばらんに聞いて下さるなど
風通しの良さが魅力的です！

座談会実施中
営業のリアルを何でも聞いて下さい！

業務内容

あなたにお任せするのは、
企業のオフィスをもっと快適にする
リフォーム・内装の提案営業。

すでに取引のある企業様への訪問が
中心なので、
飛び込み営業ばかり…
という仕事ではありません。

まずは世間話をしながら、
「何か困っていることありませんか？」
とお話を聞くことからスタートします。

||既存のお客様への定期訪問（約7割）

既に取引のある法人企業へ訪問。

雑談や近況報告などをしながら、
「オフィスが古くなってきた」
「レイアウトを変更したい」
などのお困りごとをヒアリングします。

||オフィスリフォームの提案（約3割）

・床の張替え
・壁紙の変更
・会議室の新設
・レイアウト変更

など、
理想のオフィスづくりをご提案します。
営業というより
「相談役」に近い仕事です。

入社後について

・業界知識
・商品知識
・提案方法
・お客様との接し方

など、イチから教えます！
先輩同行もあり！

オージェーティーイノベーションの営業は？

✅自分で考えて動ける
「こうした方が良い」
そんな意見大歓迎！！
新規事業の始まるタイミングだからこそ、
あなたのアイデアが
会社づくりにつながります。

✅ノルマなし！
個人を追い込む営業ではありません。
チーム全員で目標達成を目指します。

✅ 頑張りは給与で還元！
成果はインセンティブとしてしっかり評価。
月20万円以上支給された実績もあります。

求めている人材

経験やスキルよりも、
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人柄・意欲を重視した採用です！
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今回募集するのは、
新規事業を一緒に育てていくメンバー。

営業経験や業界知識は問いません。

「やってみたい」
「成長したい」

という前向きな気持ちがあれば大歓迎です！

必須条件

✅普通自動車運転免許（AT限定可）

こんな方を歓迎します

• 未経験から営業にチャレンジしたい方
• 人と話すことや、人の役に立つことが好きな方
• チームワークを大切にできる方
• 新しいことにワクワクしながら挑戦できる方
• 自分のアイデアを活かして働きたい方
• 成果や頑張りを正当に評価されたい方
• 主体的に考え、行動できる方

こんな想いを持つ方なら、
経験は問いません！

「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」
「新しいことに挑戦して成長したい」
「会社や事業づくりにも関わってみたい」

そんな想いをお持ちの方なら、
きっと活躍できる環境です。

入社後は先輩社員が
しっかりサポートしますので、
営業未経験の方も
安心してスタートできます！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満｜長期勤続によるキャリア形成のため）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 8:45〜17:45

（実働8時間／休憩1時間）

※仕事に慣れ、一人立ちした後は
原則18時台には退社しています
（残業は月20時間以内）

残業は月20時間以内。
18時までに退社するスタッフも
多数います。

成果を追う営業ではありますが、
長時間労働で無理をする
スタイルではありません。
メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇

年間休日125日

• 完全週休2日制

※基本は土日祝休み
※休日出勤が発生した場合は代休を取得

＜長期休暇＞

• GW休暇（4日間）
• 夏季休暇（7日間）
• 年末年始休暇（7日間）

＜その他休暇制度＞

• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

交通・アクセス

大阪メトロ中央線「長田」駅(3番出口)より徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円 〜 45万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与・評価制度

月給28万円～50万円
※基本給・固定残業代の総額

※初年度想定年収430万円〜

基本給：月給23万円～45万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円
固定残業時間：1ヶ月あたり32時間
※固定残業時間を超えた勤務時間
については別途残業代を支給します。

※給与はスキル・経験・能力を
考慮して決定します。

＜各種制度＞
✅ 昇給年1回
✅ 賞与年2回
✅ インセンティブあり
✅ 交通費規定支給（月30,000円まで）

＜各種手当＞
✅ 役職手当
✅ 職能手当
✅ 住宅手当・家賃補助（月10,000円）
✅ 家族手当・扶養手当
配偶者：月10,000円
子ども1人につき：月5,000円

給与例

給与例

• 入社1～2年目／20代

年収432万円
＝月給28万円×12ヶ月＋インセンティブ＋各種手当

• 入社3～5年目／20代

年収480万円～500万円
＝月給35万円×12ヶ月＋半期賞与＋各種手当

• 部長職／30代

年収600万円～660万円
＝月給50万円×12ヶ月＋決算賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給（年1回）

• 賞与（年2回／個人業績次第）

• インセンティブあり

• 月20万円以上の獲得実績あり！

※本気で頑張り、結果を出した分は
ダイレクトに給与で還元します。

• 住宅手当・家賃補助

（月10,000 円）

• 家族手当・扶養手当

• 配偶者：月10,000円

• 子1人：月5,000 円

• 交通費規定支給（月30,000円まで）

• 退職金制度あり

面接では、
経験よりも人柄や意欲を重視します。

「どれくらい稼ぎたいか」
「どんな働き方をしたいか」
「新規事業にどう関わってみたいか」

ぜひ率直に聞かせてください。

選考プロセス

ご応募いただきましたら、
担当者よりご連絡させていただきます。
気になる事があれば何でも気軽ご質問下さい！

＜流れ＞

• 応募
• 面接日の調整
• 面接
• 座談会
• 内定

【座談会を実施しています！】
選考フローの中で、ざっくばらんに話せる座談会の場をご用意しています。
面接では少し聞きづらい
「職場のリアルな声」や「詳しい条件面」など、
どんなことでもお気軽にお話しください！

※希望の勤務開始日など
お気軽にご相談下さい。