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人材会社でのコーディネーター

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人材会社でのコーディネーター

アズコーポレーション株式会社

人材会社でのコーディネーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター

【求人アピールポイント】
✅ 年間休日123日・完全週休2日制
✅ 月平均残業20時間未満の実績
✅ 未経験から専門スキルを習得可能
✅ 営業・人事など多彩なキャリアパス
✅ 広島支店での安定した勤務

  • 「アズコーポレーション株式会社」HPもぜひチェック

https://www.azcorp.co.jp/

【安定した生活を取り戻したい方へ】
正社員として腰を据えて働きたいあなたへ。
安定した勤務形態と残業少なめの環境で、生活基盤を整えながら働けます。

【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】
事務や営業の経験を活かしたいあなたへ。
企業と人の架け橋として調整力を磨き、市場価値の高い人材へと成長できます。

【仕事内容】

  1. 求人内容のヒアリング
    企業が求める人物像を深く理解し、最適な人材を提案する準備をします。

  2. スタッフの募集・マッチング
    求職者の不安を受け止め、希望に合う企業との縁を繋ぎます。

  3. スタッフ面談・フォロー
    定期的な面談で悩みを聞き、長く安心して働けるよう支えます。

  4. 契約・書類対応・企業調整
    三方向の調整を行い、円滑な就業環境を整えていきます。

【教育・研修体制】
・入社後はOJT研修を実施
・業務の進め方は先輩が丁寧にサポート
・チャットツールでいつでも相談可能

【キャリアプラン】
・コーディネーターから営業職へ
・支店運営を担うマネジメント職への昇格

【働く環境】
・20代〜30代が中心に活躍中
・中途入社者が多く馴染みやすい雰囲気
・男女ともに活躍できる職場です

求めている人材

【応募条件】
✅ 高卒以上
✅ 職種・業界未経験歓迎
✅ 社会人経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・人と接する仕事が好きな方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・チームで協力して仕事を進めたい方

【歓迎するスキル】
✅ 相手の意図を汲み取るヒアリング力
✅ 複数の案件を並行して進める調整力
✅ 状況に応じて冷静に判断する対応力
✅ PCでの基本的な入力操作

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(休憩60分)

  • 固定残業時間は繁忙期に合わせているため、平時は月に20時間未満の社員がほとんどです!

休日休暇

基本土日祝休み

  • 年間休日123日(年間有給消化義務5日を含まず)
  • 年2回土曜日出勤あり
  • 夏期・年末年始休暇あり

勤務地

〒7300802広島県広島市中区本川町2丁目1-12 和光パレス21 3F

交通・アクセス

広電「本川町」から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 17万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万1250円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1000円 〜 5万円

<その他手当あり※就業規則に準ずる>
・家族手当
・役職手当
・住宅手当
・資格手当
・通勤手当
他就業規則に準じ手当あり

※固定残業代は実際の残業が0時間でも満額支給

試用・研修期間:3か月~6か月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万6000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 有給休暇(入社半年後10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 夏季・冬季休暇(就業規則に準ずる)
  • 産前産後休暇・育児休暇取得実績有
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 交通費規定支給

選考プロセス

興味のある方は下の「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を明記の上、送信してください。
追ってこちらからお電話いたします。

<選考の流れ>
【1次】来社面接
【2次】来社面接 採用!

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