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経理(財務会計)/部長候補

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経理(財務会計)/部長候補

株式会社リベロ

経理(財務会計)/部長候補

Skills

R

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


業務内容

業務概要

管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。

具体的には

  • 決算・上場開示業務

  • 連結・単体決算業務の統括(月次・四半期・年次)

  • 開示書類の作成・レビュー(決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など)

  • 開発事業等における収益認識・原価計算

  • 監査法人対応

  • 税務・リスク管理・ガバナンス

  • 税務申告対応および税務リスク管理(法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応)

  • 内部統制(J-SOX)の構築・運用・評価

  • グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用(ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化)

  • 組織マネジメント・チームビルディング

  • 経理チームのマネジメントおよび育成

  • 業務の標準化・属人化の解消(特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化)

  • 評価・目標設定・モチベーション管理

  • 経理DX・業務改善

  • ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化

  • 経理・フロー全体のDX推進(アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上)

  • 将来的なプロジェクト対応(適性や組織フェーズに応じて決定)

  • 東証プライム市場への鞍替え推進(主幹事証券会社・東京証券取引所対応)

  • 経営陣・CFOラインとの戦略議論(財務戦略、M&A対応等)

応募資格

  • 学歴不問

必須スキル・経験

  • 上場企業での連結決算・四半期開示(短信・有報)の実務責任者経験
  • 内部統制(J-SOX)の構築・運用、監査法人対応経験
  • 税務対応(修正申告等の異常系を含む)経験
  • 役職者としてのマネジメント経験

歓迎スキル・経験

  • IPO/市場変更(鞍替え)経験(主幹事証券・取引所対応)
  • 工事進行基準・原価計算(開発事業の収益認識に対応)
  • グループ/子会社管理・関連当事者取引の実務(再発防止策と直結)
  • 経理DX/ERP・データ突合の素養

歓迎資格

  • 日商簿記検定1級以上

採用人数

1名

雇用形態

正社員(契約期間の定めなし)

※3ヶ月の試用期間あり(試用期間中も就業条件に変更なし)

勤務地

本社

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

  • 転勤有無:原則無し
  • リモートワーク可否:許可制(フルリモート不可)

アクセス

  • 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅~徒歩1分
  • 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅~徒歩6分
  • 都営地下鉄三田線 御成門駅~徒歩13分
  • 各線 新橋駅~徒歩17分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

  • 時差出勤可(7:00~11:00の間で30分単位で調整可)
  • 月平均残業時間:19.6時間(2025年度全社実績)

休日・休暇及び休業

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(8/13~8/15)
  • 年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
  • 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて付与)

※有給消化率:83.4%(2025年度全社実績)

  • ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業 など

年収

想定年収 8,008,000 ~ 12,012,000円

信託型ストックオプション付与制度あり

  • 中途採用インセンティブとして、入社時に信託型ストックオプション付与も有り

月給

月給 572,000 ~ 858,000円

<内訳>

  • 基本給:270,400~483,100円
  • 業務手当:146,600~219,900円(45時間相当の固定残業代として支給)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

  • 生涯設計手当:55,000円

  • 役職手当:50,000~100,000円

  • 毎月末締め、翌月15日に銀行振り込みにて支払い

昇給

年1回(1月)

※査定制

賞与

年2回(7月、12月)

  • 1回につき1ヶ月分の給料額を支給予定

  • 初回賞与が入社6ヶ月未満で発生する場合は、在籍期間に応じて支給金額に変動あり

  • 業績に応じて別途決算賞与あり(12月決算)

諸手当

  • 通勤手当(上限31,000円/月)
  • 業務手当
  • 生涯設計手当
  • 家族手当(配偶者10,000円/月、子供5,000円/月)
  • 資格手当
  • 特別手当 など

福利厚生

  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 社宅制度
  • 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
  • 副業可(許可制)
  • 社員旅行
  • 社内サークル活動
  • 資格取得奨励制度
  • 社員表彰制度
  • 慶弔見舞金
  • 従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%)
  • 確定拠出年金制度(選択制) など

選考フロー

① 応募

・顔写真付き履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
・ご提出いただいた応募書類についてはご返却致し兼ねます。

② 書類選考

・選考結果については1週間以内にご連絡します。

③ 面接

・面接回数:2回(採用状況に応じて面接回数の変更あり)
・オンライン面接も応相談(最終面接は来社面接)
・選考結果については2週間以内にご連絡します。

④ 内定

「Microsoft(R) Office Word(R)」、「Microsoft(R) Office Excel(R)」、「Microsoft(R) Office PowerPoint(R)」、は、Microsoft Corporationの商標または登録商標です。

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