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購買・調達部門のマネージャー候補

Exclusive opportunity

Onsite

購買・調達部門のマネージャー候補

株式会社ムサシノキカイ

購買・調達部門のマネージャー候補

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ムサシノキカイ

就業場所

〒166-0003

東京都杉並区高円寺南2-26-6

職種

購買・調達部門のマネージャー候補

仕事内容

産業機械メーカーにおける購買・調達部門のマネージャー候補とし

て、購買業務の管理、改善、メンバー指導を担当していただきます

。

主な業務は以下のとおりです。

・発注点管理の仕組み構築および運用定着

・購買メンバーの教育、業務指導、体制整備

・コスト低減施策の企画、実行

・サプライヤーとの価格交渉、条件改善交渉

・購買業務フローの見直し、標準化

・調達先の選定、評価、関係構築

・納期、品質、価格のバランスを踏まえた購買管理

変更範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-74212461

受付年月日

2026年8月1日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

生活関連産業用機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-302014-8

事業所名

カブシキガイシャ ムサシノキカイ

株式会社 ムサシノキカイ

所在地

〒166-0003

東京都杉並区高円寺南2-26-6

ホームページ

www.musashino-kikai.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

購買・調達部門のマネージャー候補

仕事内容

産業機械メーカーにおける購買・調達部門のマネージャー候補とし

て、購買業務の管理、改善、メンバー指導を担当していただきます

。

主な業務は以下のとおりです。

・発注点管理の仕組み構築および運用定着

・購買メンバーの教育、業務指導、体制整備

・コスト低減施策の企画、実行

・サプライヤーとの価格交渉、条件改善交渉

・購買業務フローの見直し、標準化

・調達先の選定、評価、関係構築

・納期、品質、価格のバランスを踏まえた購買管理

変更範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒166-0003

東京都杉並区高円寺南2-26-6

最寄り駅

JR線 高円寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・購買、調達業務の実務、価格交渉、コスト低減施策の実行経験

・メンバー指導またはマネジメント経験

・社内関係部門および取引先との調整経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

350,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

350,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:1,500~5,000円

  • 上限については、ご経験により要相談

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

慶弔、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

世帯用あり

入寮の為の規定在り(自宅より通

勤できない場合のみ入寮可能)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

135人

就業場所

45人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

昭和34年

資本金

9,760万円

労働組合

なし

事業内容

紙及びプラスチック加工機械、同附属装置の設計製作並に販売。印

刷機械及び製本紙工機械の設計製作並に販売。化学機械の設計製作

並に販売。営業用ランドリーマシンの設計製作並に販売、他。

会社の特長

当社は幅広くみなさまの暮らしを支える産業機械メーカーとして老

舗の会社です。取引先は大手企業が多く安定・安心して働けます。

20歳代を中心に子育て世代や女性も多数く活躍する職場です。

法人番号

3011301006979

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒166-0003

東京都杉並区高円寺南2-26-6

最寄り駅

JR線 高円寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒166-0003 東京都杉並区高円寺南2-26-6

株式会社ムサシノキカイ 総務課 作田 和穂

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面接はWEB面接となります。WEB環境のない方はご相談く

ださい。

担当者

課係名、役職名

総務部 総務課 ハローワーク以外の職業紹介事業所

からの 営業はお断り致します

担当者(カタカナ)

サクタ カズホ

担当者

作田 和穂

電話番号

03-6362-9492

内線

123

FAX

03-3317-1400

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※経験の有無に関係なく、入社後は先輩社員・上司が業務を通じて

丁寧に指導いたします。

※応募前の会社見学も可能です。ご希望の方は事前にご相談くださ

い。

※選考過程で適性検査(SPI)を実施いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

名古屋事業所

代表的な支店・営業所・工場等2

関西事業所

代表的な支店・営業所・工場等3

福島工場

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・完全週休二日

・計画年休付与

両立支援の内容

時短勤務可

当社ホームページに社員のメッセージページがございますので参考

にしてみて下さい。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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