新卒採用 相談員(社会福祉士)

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 清水福祉会

特別養護老人ホーム 旭さくら苑

就業場所

〒535-0021

大阪府大阪市旭区清水３丁目１５番２３号

職種

職種解説

相談員（社会福祉士）

仕事の内容

〇ご利用者様の支援相談、ご利用者の家族への援助など相談員業務をご担当い

ただきます。

・在宅事業所・医療機関・福祉事務所との連絡調整。各部署との連絡調整。

・介護保険に関する書類作成

・ご利用者さまの送迎・施設運営に関する業務全般

• 大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証取得しています。

【変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-00442068

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2702-433900-7

事業所名

シヤカイフクシホウジン シミズフクシカイ トクベツヨウ

ゴロウジンホーム アサヒサクラエン

社会福祉法人 清水福祉会

特別養護老人ホーム 旭さくら苑

所在地

〒535-0021

大阪府大阪市旭区清水３丁目１５番２３号

最寄り駅１

大阪メトロ 清水駅 から徒歩３分 ／ 京阪電車 千林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

544人

就業場所

150人

うち女性

101人

うちパート

21人

設立年

平成15年

事業内容

特別養護老人ホーム 養護老人ホーム ショートステイ

デイサービスセンター 居宅介護支援センター 診療所

会社の特長

地域との連携を図り、ボランティア等の受入れも活発に行い、利用

者に満足のいくサービスを提供することを目標にしています。地域

と介護サービスを繋げる憩いの施設です。

法人番号

1120005008488

ホームページ

http://www.seisuikai.net/fukushi/sakura\_en/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

相談員（社会福祉士）

求人数

1人

仕事の内容

〇ご利用者様の支援相談、ご利用者の家族への援助など相談員業務をご担当い

ただきます。

・在宅事業所・医療機関・福祉事務所との連絡調整。各部署との連絡調整。

・介護保険に関する書類作成

・ご利用者さまの送迎・施設運営に関する業務全般

• 大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証取得しています。

【変更の範囲：変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

社会福祉士資格 取得見込（可）

普通自動車免許（ＡＴ限定可・取得見込可、応相談）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒535-0021

大阪府大阪市旭区清水３丁目１５番２３号

最寄り駅

大阪メトロ 清水駅 から徒歩３分 ／ 京阪電車 千林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 3,000円
特定加算手当 40,000円
被服手当 300円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,300円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 3,000円
特定加算手当 40,000円
被服手当 300円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,300円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 3,000円
特定加算手当 40,000円
被服手当 300円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,300円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 3,000円
特定加算手当 40,000円
被服手当 300円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.80ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休

年末年始５日

リフレッシュ休暇（連続７日間推奨）

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月6日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒535-0021

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒535-0021

大阪府大阪市旭区清水３丁目１５番２３号

最寄り駅

大阪メトロ 清水駅 から徒歩３分 ／ 京阪電車 千林駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ハシムラ カズヤ

担当者

橋村 一也

電話番号

06-6957-8008

ＦＡＸ

06-6957-8009

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊福利厚生：住宅手当（規定により最高２万円）

新入職員歓迎会、忘年会等を実施しています。

クラブ活動あり、育児サービス利用費用助成制度あり

多彩な各種研修により、専門職としての知識技術、姿勢の向上をめ

ざし、グループ全体で取り組んでいます。知識技術習得勉強会を実

施しています。

求人条件にかかる特記事項

• その他の手当として 皆勤手当：１０，０００円

住宅手当：規定により最高２０，０００円

＊総支給額 大卒：２５８，３００円～２７８，３００円

短大・専門卒：２５４，３００円～２７４，３００円

（皆勤手当、住宅手当含む）

＊昇給金額は前年度実績の平均値です。

＊試用期間：有（３ヶ月）労働条件変更なし ＊受付方法：郵送

＊転勤の範囲：大阪市旭区、城東区、守口市内の当社施設

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

22人

令和6年度

17人

令和5年度

20人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

0人

令和5年度

6人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

18人

令和6年度

17人

令和5年度

14人

新卒者等離職者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

12人

平均継続勤務年数

5.8年

従業員の平均年齢（参考値）

43.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入職員研修、キャリアパス研修等 多彩な各種研修により、専門家と

しての知識・技術・姿勢の向上をめざしている。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援制度有、研修参加費の支給（規定有）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

毎年人事考課時に所属長による面談と、キャリアアップのためのア

ドバイスを行うと共に、入職３年目になる時、面談を行っている

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

キャリアパス制度（必要な研修の受講と技能アセスメント）

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

18人

男性

6人

前事業年度の出産者数

女性

16人

男性の配偶者

6人

女性の役員割合

12.5％

女性の管理職割合

30.4％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒