新卒採用 研究職(本社)

ハローワーク事業所名

関西化工 株式会社

就業場所

〒564-0052

大阪府吹田市広芝町９－９

職種

職種解説

研究職（本社）

仕事の内容

水環境と資源循環の未来をつくる研究開発職

当社は、水処理設備や環境機器を開発・製造する環境技術メーカーです。排水

処理、資源循環、環境保全などの分野で、社会に役立つ技術開発を行っていま

す。

研究開発では以下の業務に携わっていただきます。

・水処理装置や環境機器の研究開発

・新製品の企画、設計、試作

・試験、性能評価および技術検証

・既存製品の改良および新技術の開発 変更の範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-00314268

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

その他のプラスチック製品製造業

会社の情報

事業所番号

2706-416925-1

事業所名

カンサイカコウ カブシキガイシヤ

関西化工 株式会社

所在地

〒564-0052

大阪府吹田市広芝町９－９

最寄り駅１

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

120人

就業場所

31人

うち女性

14人

うちパート

9人

設立年

昭和58年

資本金

4,000万円

事業内容

水処理関連プラスチック部品製造販売

有機性廃棄物処理システム製造販売

フラワー関連事業

会社の特長

オリジナル商品の開発に注力し メーカー志向をモットーに創業以

来着実に業績を伸ばし続けています。これからも環境分野を中心に

成長を続けて行こうと、社員一同頑張っています。

法人番号

2120901006049

ホームページ

https://kansaikako.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

研究職（本社）

求人数

1人

仕事の内容

水環境と資源循環の未来をつくる研究開発職

当社は、水処理設備や環境機器を開発・製造する環境技術メーカーです。排水

処理、資源循環、環境保全などの分野で、社会に役立つ技術開発を行っていま

す。

研究開発では以下の業務に携わっていただきます。

・水処理装置や環境機器の研究開発

・新製品の企画、設計、試作

・試験、性能評価および技術検証

・既存製品の改良および新技術の開発 変更の範囲：なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒564-0052

大阪府吹田市広芝町９－９

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

中庭にて喫煙可

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 10,000円
職務手当 36,000円
調整手当 9,000円
院卒手当 4,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 10,000円
職務手当 36,000円
調整手当 9,000円
院卒手当 0円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 10,000円
職務手当 36,000円
調整手当 9,000円
院卒手当 0円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時45分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

月１～２回は土曜出勤あり

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒564-0052

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒564-0052

大阪府吹田市広芝町９－９

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

商品開発部 マネージャー

担当者（カタカナ）

フクモト

担当者

福本

電話番号

06-6192-5830

ＦＡＸ

06-6192-5831

Ｅメール

y_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間：３ヶ月

入居可能住宅：借上寮（月５，０００円、光熱費除く）相談要

近年、環境問題やインフラの老朽化など、社会が抱える課題はます

ます大きくなっています。当社では、それらの課題を技術で解決す

るため、新しい環境技術や製品の研究開発を進めています。

本社研究開発部門にて、新しい製品や技術の開発に取り組んでいた

だきます。

求人条件にかかる特記事項

～研究開発職～

新しい技術を生み出し、それを製品として社会に届ける仕事です。

環境分野に関わる社会貢献性の高い仕事であり、

技術者として成長できるやりがいのある職場です。

研究開発やものづくりに興味のある方、

新しい技術に挑戦したい方を歓迎します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

7.0年

従業員の平均年齢（参考値）

30.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

約１週間の就業規則、社会人常識、業界基礎知識の説明。

その後はＯＪＴによる実務の習得。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社の推奨する資格について、受験費、各種教材費を補助します。

（１つの資格に対し１回）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

2.0％

女性の管理職割合

12.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒