新卒採用 理学療法士

ハローワーク事業所名

医療法人 徳新会 山北徳新会病院

就業場所

〒959-3942

新潟県村上市勝木１３４０－１

職種

職種解説

理学療法士

仕事の内容

〇院内における、外来・入院患者様へのリハビリ業務を担当していただきま

す。

＊併設の「山北徳洲会介護医療院」及び老健「優和の里」の入所・通所利用者

様の身体機能・運動能力の回復援助等

＊身体に障害のある方に対して医師の指示のもと、筋力の増強などの運動療

法、温熱、電気などを使った物理療法を中心に施し、日常生活を送るうえで

の基本的な動作能力の回復や機能低下の予防を図ります。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15140-00051268

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

村上公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1514-501384-6

事業所名

イリョウホウジン トクシンカイ サンポクトクシンカイビ

ョウイン

医療法人 徳新会 山北徳新会病院

所在地

〒959-3942

新潟県村上市勝木１３４０－１

最寄り駅１

ＪＲ羽越線勝木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

就業場所

159人

うち女性

80人

うちパート

10人

設立年

平成10年

資本金

11億883万円

事業内容

外来診療科目（内科・外科・整形外科・泌尿器科・眼科・皮膚科・

循環器科・リハビリテーション料・歯科ロ腔外科・人間ドック・各

種健診・人工透析）介護保険事業（居宅介護支援事業等）

会社の特長

村上市北部の基幹的病院として救急医療から保健予防医療、福祉介

護までの包括した住民本位の活動に努める。入院（一般病棟６０床

、介護医療院６０床）令和６年医療法人徳新会に法人名変更

法人番号

1190005011989

ホームページ

http://www.tokushukai.or.jp/hsp/sanpoku/index.html

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

理学療法士

求人数

1人

仕事の内容

〇院内における、外来・入院患者様へのリハビリ業務を担当していただきま

す。

＊併設の「山北徳洲会介護医療院」及び老健「優和の里」の入所・通所利用者

様の身体機能・運動能力の回復援助等

＊身体に障害のある方に対して医師の指示のもと、筋力の増強などの運動療

法、温熱、電気などを使った物理療法を中心に施し、日常生活を送るうえで

の基本的な動作能力の回復や機能低下の予防を図ります。

【変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

理学療法士免許（資格取得見込可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-3942

新潟県村上市勝木１３４０－１

最寄り駅

ＪＲ羽越線勝木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技師手当 29,000円
職務手当 10,000円
調整手当 3,858円
ベースアップ手当 13,000円
処遇改善手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,758円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技師手当 29,000円
職務手当 10,000円
調整手当 3,812円
ベースアップ手当 13,000円
処遇改善手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

249,412円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技師手当 29,000円
職務手当 10,000円
調整手当 3,790円
ベースアップ手当 13,000円
処遇改善手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,290円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技師手当 29,000円
職務手当 10,000円
調整手当 3,790円
ベースアップ手当 13,000円
処遇改善手当 3,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,290円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,100円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車料金 月２００円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休シフト制

月８日～１０日

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒959-3942

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒959-3942

新潟県村上市勝木１３４０－１

最寄り駅

ＪＲ羽越線勝木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ヨシミツ

担当者

吉光

電話番号

0254-60-5555

ＦＡＸ

0254-60-5553

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※併設施設：

・「山北徳新会介護医療院」６０床

・「介護老人保健施設 優和の里」（転勤の可能性あり）

〈入所定員１００名（短期含む）通所リハビリテーション４０名〉

※通年採用可能

＊入居可能住宅：単身用あり 家賃１９，５００円

（空室状況によっては入居不可の場合があります。）

＊応募希望の方は事前連絡の上、応募してください。

求人条件にかかる特記事項

※入社３ヶ月経過後、有給休暇３日附与

※リフレッシュ休暇：４日

※制服貸与

※試用期間：６ヶ月

※大卒等中退者の応募：否

※求職者マイページから直接応募ができます。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

11.5年

従業員の平均年齢（参考値）

46.1歳

リハビリの情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

6.6年

従業員の平均年齢（参考値）

30.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人教育研修、安全管理研修、院内感染研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

病院が認めた院外研修会の参加経費を負担する。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入職６ヶ月後及び年１回、上長によるキャリア等に関する相談を実

施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

60.0％

リハビリの情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

7.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒