【大阪または滋賀】工場総務（労務/安全衛生メイン）※職種経験不問/東証スタンダード市場上場

【企業名】

イサム塗料株式会社

【職種名】

【大阪または滋賀】工場総務（労務/安全衛生メイン）※職種経験不問/東証スタンダード市場上場

【仕事内容(概要)】

【大阪または滋賀】工場総務（労務/安全衛生メイン）※職種経験不問/東証スタンダード市場上場

【具体的な仕事内容】

～職種経験不問/幅広い経験・スキルを身につけたい方歓迎/東証スタンダード市場上場/自動車補修用塗料で世界トップクラス～

自動車補修用塗料で世界トップクラスである当社の滋賀工場（草津）にて、労務管理、安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。

■業務内容：

総務業務/本社総務部との連携：

人事業務：

・採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育など

安全衛生業務：

・安全衛生委員会運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署などへの届出関連業務

■魅力：充実した福利厚生制度で、長期就業可能

・従業員持株会(奨励金あり）

・育児･介護休暇制度(取得実績あり）

・EAP(復職支援プログラム)提携業者あり

・健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施

・福利厚生サービス(カタログギフト)の全社員への配布

・年次有給休暇(最大付与日数22日)

∟計画年休取得制度（6日／年）

∟失効年休の積立制度(最大30日)あり

∟半日単位取得制度あり(時間単位休暇制度導入予定)

■当社の特徴：

（1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。

（2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。

（3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：＜業界経験不問＞<職種経験不問＞

・社会人経験をお持ちの方（概ね10年以上）

・PCスキル（Excel、Wordなど）

・様々な立場の人とのコミュニケーションをとることが好きな方

※将来的には、幅広い業務を行い、工場内総務のリーダーとしての役割を担っていただきます。

■歓迎条件：

・第一種衛生管理者の資格保有

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

滋賀工場または本社

住所：滋賀県草津市笠山8-2-1または大阪府大阪市福島区鷺洲2-15-24

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職のため、将来的な転勤の可能性はございます。

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～547万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：239,100円～284,900円

その他固定手当/月：13,500円～51,100円

＜月給＞

252,600円～336,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給:年1回（4月）

■賞与:年2回（7月・12月）※過去実績…年4.18ヶ月分

■モデル年収：

45歳　約750万円(基本給410,400円＋その他手当64,000円、残業代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）

家族手当：2,000円～17,200円

住宅手当：4,500円～19,800円

寮社宅：遠地勤務の場合は借上げ社宅（準社宅）制度あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)

＜定年＞

60歳

再雇用：65歳まで(金融リテラシー教育完備)

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・資格取得援助制度あり

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■従業員持株会(奨励金あり）

■育児･介護休暇制度(取得実績あり）

■給食手当

■EAP(復職支援プログラム)提携業者あり

■健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施

■福利厚生サービス(カタログギフト)の全社員への配布

■年次有給休暇(最大付与日数22日)

∟計画年休取得制度（6日／年）

∟失効年休の積立制度(最大30日)あり

∟半日単位取得制度あり(時間単位休暇制度導入予定)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）

【事業概要】

■概要:

世界のトップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料を主力に、建築用･工業用･汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。開発から製造、販売を一貫して行い、常に新しい分野への挑戦を行い続けている企業です。

■詳細:

(1)塗料、溶剤及び建材の製造･販売(2)塗装用の機械器具及び塗装室の製造･販売(3)前各号の付属原材料の製造･販売(4)塗装工事及び防水工事の設計施工及び請負　他

※自動車、ビル、住宅、家具、工業製品など、身近なところからビジネスシーンまで、幅広い分野に向けて製品をリリースしています。マーケットが必要とする製品を提供するため、取引先企業の開発部門、環境問題に取り組む大学研究室の協力を得て、研究開発を行っています。

■拠点/ビジョン:

生産は滋賀工場において集中生産し、2000年5月には最新工場に一新し、生産体制を強化しました。営業拠点としては東京･大阪･名古屋･福岡に支店を、札幌･仙台･広島に出張所を設置し、全国を網羅する特約店のネットワークとともに、需要家の要望に応える万全の物流･サービス体制を確立しております。また、ユーザーとのコミュニケーションをベースに塗料･塗色情報のみならず塗装全般のソフト開発･教育研修など時代のニーズに応じた、きめ細かな、トータルな活動を展開しております。

■経営方針:

塗料は、商品や製品の寿命を延ばし、価値を高めてきました。しかし、21世紀は｢製造･販売･塗装｣の枠から大きく脱皮して、｢カラー産業｣｢コーティング産業｣｢機能性向上素材産業｣として塗料産業を飛躍させ、｢環境･安全･健康｣に配慮した製品やソフトの開発を目指しています。

【郵便番号】

5530002

【所在地】

大阪府大阪市福島区鷺洲2-15-24

【設立年 補足】

1947年7月

【従業員数】

204名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,290百万円

【売上高】

8,403百万円

【経常利益】

1,077百万円

【平均年齢】

43.1歳

【HPリンク先】

http://www.isamu.co.jp/