人事行政经理

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 全面统筹公司人事行政管理工作，制定并执行相关制度与流程。
• 负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块工作。
• 组织协调公司行政事务，包括会议安排、文件管理、后勤保障等。
• 推动企业文化建设，提升员工满意度及团队凝聚力。

任职要求：

• 具备200人以上规模企业4年以上人事行政管理经验。
• 熟悉人力资源各模块操作流程，擅长制度设计与团队管理。
• 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力。
• 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。