人行主管

工作职责:

1、负责人员招聘、团队建设、薪酬绩效等人力资源管理工作；

2、负责工厂内务行政管理工作。

任职条件:

1、大专及以上学历，经济类、管理类等相关专业；

2、熟悉人资各模块，2年相关工作经验；

3、性格开朗，学习能力强；

4、具备较强沟通能力、具备服务意识；

5、有小车驾照者优先考虑。

工作地点：广东、广西、湖南、湖北、贵州、陕西等。