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サービス提供責任者

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サービス提供責任者

株式会社フロンティア リラス訪問介護センター

サービス提供責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:福祉/介護サービス提供責任者

\\ ✨ 働きやすい労働環境を提供します ✨ //
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 煩雑な事務業務は一切ありません!

一般的なサ責のお仕事内容に多く見られる、
時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は
当事業所では一切ありません!

  • 負担が偏らない様に助け合える職場環境!

土日休み、日勤のみでの勤務も可能!
完全週休2日制で年間休日120日以上も可能!
もちろんサービス残業は一切ありません。

  • 業界最高水準の給与

<保有資格別モデル月収 ※最低保証ライン>
【介護福祉士】
・月給「325,000円~」(入社時)
・月給「330,000円~」(入社半年後)
・月給「360,000円~」(入社3年後)

【実務者研修修了者】
・月給「324,000円~」(入社時)
・月給「327,000円~」(入社半年後)
・月給「357,000円~」(入社3年後)

※固定残業代は含みませんので、サービス残業は一切ございません。
あくまで「週40時間労働のみ」での給与です。
1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、
固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給いたします。

※管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に月給35万円以上での雇用も可能です。

  • 賞与:年2回支給 毎年7月・12月/基本給1ヶ月分×2回(勤務態度や貢献度により増減あり)

※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給

  • 年次昇給:勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせた昇給です

お仕事内容

ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた
訪問介護業務全般サービスをヘルパーさんにご指導して頂いたり、
ヘルパーさんのシフト管理及び、ケアマネさんとの
打ち合わせなどの管理業務をお任せします。

・身体介護(食事、入浴、排せつ)
・見守り
・体位交換
・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…)

※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務や管理業務にプラスして事業所のマネジメント業務などのもご対応いただきます
※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!
※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です!
※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます!

  • 煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります!

まずは、カジュアルな面談からでも大丈夫です
WEBからご応募ください。
ご応募いただいてから、原則24時間以内に、
【面談日程調整】のため、メール・お電話でご連絡いたします。

またお電話でのお問い合わせも受付中です
"インディードを見た" とお伝えください!

<お問い合わせ窓口>
TEL : 03-4550-1116
受付時間:10:00~18:00(土日祝含む)
担当:大谷

求めている人材

・経験:介護経験 必須
・学歴:不問

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり171時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)9:00~18:00
2)22:00~翌8:00の間の8時間程度

※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がございます
日勤帯・夜勤帯の勤務形態をご希望の方は別途ご相談ください!

休憩60分以上

休日休暇

\年間休日120日以上も可能/
・週休2日制
・有給休暇10日(※6ヶ月経過後付与)
・資格取得休暇制度
・永年勤続リフレッシュ休暇制度(5年ごと・連続1週間)
・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり/最長1年間まで利用可能)
・看護休暇(取得実績あり)

  • 週2回のご希望休日の曜日をお伺いし、休日の調整を行います

勤務地

〒2770005千葉県柏市柏2-8-17 並木ビル4階
千葉県柏市内、及びその近郊エリア

利用者様のご自宅にて訪問介護を実施する為、職員のご自宅~ご利用者様のお宅までは直行直帰でOKです!

交通・アクセス

JR常磐線「柏駅」東口より徒歩2分

給与詳細

基本給:月給 32万4000円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給:324,000円〜500,000円
(資格手当:実務者研修修了者:月7,000円/介護福祉士:月10,000円を別途支給)

※管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に月給35万円以上での雇用も可能です。

※固定残業代は含みませんので、固定残業は一切ございません。あくまで「週40時間労働のみ」での給与です。
1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給いたします。

  • 賞与:年2回支給 毎年7月・12月/基本給1ヶ月分×2回(勤務態度や貢献度により増減あり)

※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給

  • 年次昇給:勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせた昇給です

給与例

<保有資格別モデル月収 ※最低保証ライン>
【介護福祉士】
・月給「325,000円~」(入社時)
・月給「330,000円~」(入社半年後)
・月給「360,000円~」(入社3年後)

【実務者研修修了者】
・月給「324,000円~」(入社時)
・月給「327,000円~」(入社半年後)
・月給「357,000円~」(入社3年後)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・交通費:全額実費支給(上限なし)
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
・退職金制度(勤続10年以上)
・復職制度(育児・介護離職者復職支援制度)
・介護関係資格取得にかかる費用全額補助制度
・マイカー通勤可(駐車場の有無は訪問先による)

選考プロセス

<応募後のプロセス>
Indeedから応募面接1回採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
※ 入社日はご相談可能です!

<応募・お問い合わせ>
①Indeedからの応募(1分間で応募が完了します)
②電話でのお問い合わせ

<お問い合わせ窓口>
TEL : 03-4550-1116
受付時間:10:00~18:00(土日祝含む)
担当:大谷

採用までの希望日数:1~3日

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