储备干部（技术）

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 负责根据公司内外部的产品转移项目管理，制定公司年度技术转移项目计划； 2. 参与产品技术转移前期的技术交流，负责牵头组织公司技术转移项目协调会；协调、跟进各部门实施进度（包括工艺文件准备、分析文件准备、物料准备、厂房设备准备、车间启动转移实施进度等），并维护和更新产品技术转移项目计划，协调解决所负责的项目存在的问题； 3. 负责公司技术转移前期相关资料收集，制定/审核相关变更、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程、批生产记录等相关文件； 4. 负责修订产品技术转移相关的SOP，组织各部门进行必要的培训； 5. 按照计划进行已上市产品的工艺攻关，制定攻关小试方案，对攻关过程以及最终结果进行总结分析； 6. 负责制定已上市产品工艺验证、清洁验证方案，对验证过程进行培训、跟踪及技术指导，处理验证过程中的技术问题，并对验证结果进行报告； 7. 负责已上市产品持续工艺确认，针对分析结果制定产品质量提升措施并改进； 8. 参与公司已上市产品质量技术攻关及提升工作，确保产品质量安全、有效； 9. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求：
• 2026届硕土学历，中药学相关专业； 2. 具有强烈的工作责任心和良好的工作态度； 3. 具备较强的工作组织协调、决策能力，有较强的团队管理能力以及良好沟通用力； 4. 具有一定的检验能力、具备一定的检验知识。