山姆商品副总

该职位来源于猎聘 为会员提供优质的服务体验。 当班期间处理店内各种紧急情况，优化会员体验。 宣传、解释、传递公司相关政策，有效执行公司的各项标准程序，监督各部门的具体实施，确保楼面、后仓达到公司的陈列标准，以及商品的运作符合公司的程序。 分析干货及非食各类销售报告，及时把握商品销售机会，促进各部门销售及利润最大化。 做好商品的库存及损耗管路，负责营业期间的补货标准、利用OYI系统确保商品库存准确性。 执行有关防损及风险控制政策并有效控制各项费用开支。 管理部门员工，组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求。 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的会员服务。 带领、管理第三方促销员和供应商促销员，完成展示促销计划。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（******************************举报。