• 中途
• 正社員

エレベーターメンテナンス職(経験者限定)／都島・深江・茨木・堺

ジャパンエレベーターサービス関西株式会社

※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

• 業務詳細

エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検

修理、部品交換作業

法定検査

原因追求、故障検証等

緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

採用情報

定員

5 名

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。

社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。

想定給与

月給額：23万円～37万円 ※固定残業代として12～7時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給

想定年収額：360万円～600万円

賞与：年2回（7月、12月）

昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載

休日・休暇

年間休日：125日（2026年度）

完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他

※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）

必須スキル・経験

「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験

【保守・メンテナンス、検査、工事など】

歓迎スキル・経験

昇降機等検査員資格をお持ちの方

必要資格・ライセンス

・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

・59歳以下の方（定年が60歳のため）

待遇

【各種手当】

時間外手当：全額支給

通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)

住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）

子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給

保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給

役職手当

資格手当

【福利厚生】

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

その他要件

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件

勤務地

大阪府

大阪府内いずれかの営業所 ※ご希望を考慮し決定いたします 大阪北支店 大阪市都島区高倉町2-6-25アクセスJR城北公園通駅徒歩14分、OsakaMetro都島駅徒歩16分 大阪南支店 大阪市東成区深江南2-6-28アクセス OsakaMetro千日前線 新深江駅徒歩10分 茨木営業所 茨木市中津町19-33アクセス阪急京都線 茨木市駅徒歩7分 堺営業所 堺市堺区宿院町西1-1-3 堺フェニックスビル8階アクセス阪堺電気軌道宿院駅徒歩1分・ 南海本線堺駅徒歩13分

募集拠点

ジャパンエレベーターサービス関西株式会社

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階

個人情報の取り扱いについて

応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。

弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。

弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。

変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。

試用期間

あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし

選考フロー

書類選考一次面接役員面接内定

※適性検査なし

※面接はオンラインも可

企業情報

正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度

59%

2024年度

58%

2025年度

68％